ИСТИНА

В докладе предпринята попытка исследовать существующие подходы к оценке систем менеджмента организации в рамках моделей премий качества (Японии, США, Европейского Союза, России) с точки зрения учёта критерия устойчивого развития на микроуровне. Анализ показал расширение набора критериев, используемых при оценке системы менеджмента организации, дополнения её параметрами, характеризующими ориентацию не только на экономическое, но и социальное развитие, связанное с ориентацией на повышение удовлетворённости как персонала, так и общества, практиками корпоративной социальной ответственности, а также обеспечением экологической безопасности.