ИСТИНА

Тема Охраны труда в экономической действительности современного мира, вопреки бытующему мнению, остается остро актуальной. Так во всех последних докладах Международной Организации Труда к Всемирному дню охраны труда отмечается существенная деформация проблем охраны здоровья и безопасности труда. Безусловно, автоматизация производства, научно-технический прогресс существенно поменяли структуру и сущность труда во многих отраслях экономики, а в некоторых видах труда и вовсе устранили риск травматизма. Однако, уровень развития знаний выдвигает новые требования к охране труда работников в сфере био- и нанотехнологий. Развитие новых форм занятости, таких как аутсорсинг, самозанятость, временные контракты требует принципиально новых подходов к развитию систем безопасности труда. Кроме того, по-прежнему остаются нерешенными проблемы в области защиты труда в неформальном секторе, работников малого бизнеса и мигрантов.[4: 7-11] Интересным и новым в области охраны труда является возникновение такого понятия, как «зеленые рабочие места», которые подразумевают системную безопасность рабочего места, призванную нивелировать вредное влияние окружающей среды и направленные на смягчение ее воздействия.[5] Охрана труда, по мнению экспертов МОТ, в современном мире должна быть «…направлена на предотвращение производственного травматизма и заболеваний, а также на охрану и укрепление здоровья работников.». [2,5] Таким образом, на фоне общих мировых тенденций по старению населения, ухудшения общего здоровья работающей части общества, рассмотрение охраны труда через призму человеческого капитала представляется вполне логичным.