ИСТИНА

Трудовые конфликты в Российской империи – сложный исследовательский вопрос, который имеет длительную и противоречивую историографию. С одной стороны, создается впечатление, что вопрос о рабочих выступлениях, протестах и недовольствах подробно исследован ещё в советское время, с другой стороны, понятие трудового конфликта сильно и крепко связано со стачечным движением . Однако не только и не столько стачки являлись трудовым конфликтом в новых условиях индустриализации в России. Хотелось бы обратить внимание на важное и уникальное явление, появившееся в имперской России в 1882 году вместе с созданием института фабричной инспекции – это посредническая деятельность в трудовых конфликтах индустриальных рабочих. В традиции Льюиса Козера посредническая деятельность выполняла «группосозидающую» функцию . При этом, именно через посредничество возможно выявить реальные механизмы трудовых конфликтов на рубеже XIX-XX веков, их «тихую» (в сравнение с забастовками) роль в повседневной жизни как рабочих, так и предпринимателей в Российской империи. В докладе трудовые конфликты на рубеже XIX-XX вв. будут рассмотрены в контексте посреднической деятельности фабричной инспекции с трех точек зрения: во-первых, с организационной (как инспекторат включился в эту, как казалось многим современникам, «противоестественную» для надзора деятельность), во-вторых, с документальной (на примере нескольких кейсов увидим практику принятия решений в конфликтных ситуациях), в-третьих, со статистической (как придумали регистрировать трудовые конфликты, и какая динамика трудовых конфликтов в XX в. наблюдается по этим данным).