ИСТИНА

Суровые климато-географические и производственные условия предъявляют повышенные требования к профессионалам, занятым на предприятиях с вахтовыми формами организации труда. Экстремальность условий, длящаяся на протяжении всего периода профессиональной деятельности, делает невозможным завершение процесса адаптации. При этом эмпирические исследования указывают на относительно хорошую адаптированность у лиц с различными формально-динамическими свойствами. Что дает основания предполагать различные способы и механизмы адаптации. По результатам исследования выявлено, что оптимальной для самых суровых северных условий является экономная стереотипизированная стратегия, а при более щадящих условиях возможны авральная и гибкие стратегии.