|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Подходы к изучению творчества и креативности сотрудников в современных организацияхдоклад на конференции
- Автор: Корнева Оксана Геннадьевна
- Международная Конференция : XXVII Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов 2020"
- Даты проведения конференции: 20 ноября 2020
- Дата доклада: 12 ноября 2020
- Тип доклада: Устный
- Докладчик: не указан
- Место проведения: Москва, Russia
-
Аннотация доклада:
Организационная креативность рассматривается как процесс создания ценного и полезного нового продукта (услуги, идеи, процедуры, процесса) лицами, работающими вместе в сложной социальной системе. На данный момент можно выделить три основных подхода к исследованиям творчества в организации: субъектный, контекстный, интеракционистский. В рамках последнего подхода, креативность может рассматриваться как результат сложного взаимодействия характеристик субъекта творческой деятельности и средовых факторов на разных уровнях: индивидуальном, групповом и организационном
- Добавил в систему: Корнева Оксана Геннадьевна