ИСТИНА

Мотивация сотрудников играет огромное значение персоналом, организационное поведение группы. Перед современным руководителем ставится важная задача - ориентация сотрудников на достижение целей организации. В 21 веке условиях цифровой трансформации общества в содержания труда возросли социальные ожидания способствовало мотивации в управлении персоналом. Для обеспечения эффективной деятельности организации необходим мотивационный менеджмент, задачей которого является ответственных сотрудников, стремящихся к трудовой самореализации.