ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Аннотация. В докладе анализируются результаты контент-аналитического исследования восприятия темы социального пакета в социальных сетях. В удалённом режиме сотрудники стали работать больше, что сказалось на здоровье, а компенсации уменьшились. Многие льготы были рассчитаны на другой формат работы: питание, спортзалы, летний отдых детей, корпоративы; они, в период пандемии, оказались невостребованными. Образовательные программы, получили новое направление развития.