![]() |
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
В докладе обсуждается новая социально-политическая и экономическая ситуация, а также создание университета нового типа. Рассмотрены два основных подхода к решению задачи управления развитием организации в раплексной среде: 1) формирование системы мониторинга и раннего предупреждения об изменении критичных факторов ситуации; 2) построение адаптивной организации, состоящей из автономных предпринимательских команд, управляемых на основе гибких целей. На примере новой модели университета продемонстрировано применение этих идей.