ИСТИНА

В докладе посредством данных социологических исследований, выявляются социально-экономические факторы, оказывающие существенное влияние на формирование человеческого капитала способного конвертироваться в интеллектуальную форму капитала, что способствует формированию крепкого фундамента интеллектуального потенциала личности и общества в целом. Объем и качество человеческого капитала, занятого в российской экономике, зависит от многих факторов, дифференцирующих качество человеческого потенциала. Выясняя факторы, влияющие на качество человеческого капитала и насколько важна среди них роль институциональных барьеров, можно проследить несколько существенных ограничений, препятствующих приросту человеческого капитала в российскую экономику, что в свою очередь осложняет процесс формирования интеллектуального капитала. Выявлено, что формирование и воспроизводство человеческого и интеллектуального капитала, имеет отраслевые и региональные особенности. Например, в больших городах имеются возможности для формирования и накопления человеческого капитала, также здесь больше развитых производственных индустрий, а значит есть перспективы трудоустройства. Многовариантность и альтернативность, в свою очередь, может являться особым стимулом для тех, кто находится в состоянии поиска востребованной профессии или курсов повышения квалификации, т.е. озадачен вопросом, на что направить свое интеллектуальное, личностное развитие.