ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Предлагается пять метрик для создания частотного словаря дативных предикативов в русском языке. Дативный предикатив определяется как элемент, допускающий дативно-предикативную cтруктуру, где семантический субъект несогласуемого неглагольного предиката оформляется дат.п. Ранжирование предикативов производится по числу предложений дативно-предикативной структуры в выборке по запросу предикатив + субъектное местоимение 1 л.ед.ч. мне в контактной позиции на расстоянии <-1;1> (m-метрика) и предикатив + субъектные местоимения 3л. ед.ч. ему/ей в той же позиции (e-метрика). Словарь предикативов строится на основе m-метрики. Для каждой большой коллекции текстов имеется минимальное значение m, подтверждающее, что данный элемент принадлежит ядру класса дативных предикативов. Отношение m/e используется как третья метрика. Она указывает на то, ориентирован ли элемент на употребление в 1л. в режиме речи. С помощью m-метрики было получено три списка в подкорпусе текстов 2000 – 2021 гг. в НКРЯ. Список A содержит 86 единиц с m 10, список B — 44 единицы с m 50, список C — 24 единицы с m 100. 72-79% элементов каждого списка имеют значение m/e 1,25. Этот результат подтверждает, что большинство элементов каждого списка ориентированы на употребление в 1 л. ед.ч. презенса индикатива в прямой речи. Четвертая метрика указывает общее число вхождений слова или словосочетания в корпус (N). Значение N подсчитывается до лемматизации и определения части речи. Отношение m/N является пятой метрикой. Данные НКРЯ указывают на обратную зависимость между числом употреблений в контексте, характерном для дативно-предикативной конструкции (m), и общим числом вхождений в корпус (N). Этот эффект объясняется тем, что наиболее частотные предикативы связаны отношениями регулярной омонимии с высокочастотными наречиями и вводными словами.
№ | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
---|---|---|---|---|---|
1. | Полный текст | RUSSKIE_PREDIKATIVYi_V_ZERKALE_STATISTIKI.pdf | 1,1 МБ | 21 июня 2023 [fagraey64@hotmail.com] |