ИСТИНА

Дискриминационные установки существуют у каждого. Среди них следует выделить предвзятость в отношении молодых или пожилых работников, лиц с семейными обязанностями или освободившихся из мест лишения свободы. Имеющиеся стереотипные установки препятствуют развитию рынка труда, не позволяют социализироваться и могут необоснованно ограничивать доступ в определенную профессию, поскольку реально не оказывают значительного влияния на выполнение трудовой функции.