ИСТИНА

В данном материале делается попытка ответить на один из вопросов, поставленных для обсуждения на конференции - каковы факторы и причины изменений системы управления бизнесом? Конкретным предметом анализа является корпоративное управление в России (corporate governance, далее - КУ) и преимущественно исследовательские вопросы, которые были актуальны на протяжении примерно 30 лет развития этой системы практически с нуля. В прежней административно-командной экономике со 100-процентной государственной собственностью такого управления в принципе не было из-за отсутствия акционерных обществ, фондового рынка и корпоративных отношений в их классическом понимании. В этом смысле мы можем говорить об управленческой революции в России и её изучении.