ИСТИНА

Доклад рассматривает роль психологической помощи в решении проблем организаций и конкретных людей в них. Описаны факторы, влияющие на потребность в психологической помощи, обозначены ситуации и их проблематика. Как пример приведены исследования работы психологических служб в системе образования США. Показаны исторические условия, приведшие к возникновения таких служб в университетах США, исследования психологического состояния студентов, отмечены рост и утяжеление психологических проблем у студентов в настоящее время в связи со слишком активным использованием новейших технологий, повышением мобильности населения, ростом социального давления в целом. Сделан вывод, что психологическая помощь в организациях может не только решать индивидуальные кризисные ситуации, но имеет потенциал для раскрытия ранее неиспользованных ресурсов коллективов, а также снижения общего уровня тревожности общества.