Описание:Программа дисциплины «Экономика труда» составлена в соответствии с требованиями ГОС, самостоятельно устанавливаемого Московским государственным университетом имени М.В.Ломоносова для реализуемых образовательных программ высшего профессионального образования, к структуре и результатам освоения основных образовательных программ бакалавриата по профессиональному циклу по направлению подготовки «Менеджмент», а также задачами, стоящими перед Московским государственным университетом имени М.В.Ломоносова по реализации Программы развития МГУ.Дисциплина «Экономика труда» состоит из двух основных разделов, соответствующим двум подходам в экономической теории: макро- и микро уровни изучения рынка труда. В первом разделе курса (I), посвященном изучению внешнего рынка труда, изучаются основы экономической теории функционирования рынка труда: предложение труда и спрос на труд, занятость и безработица, качество рабочей силы и трудовая мобильность. Во второй части курса (II), посвященном внутренним рынкам труда, раскрываются современные подходы к управлению человеческими ресурсами, содержание и элементы организации труда на предприятии, включая вопросы : нормирования труда, оценки производительности труда, форм и систем вознаграждения за труд. Показано развитие системы социально-трудовых отношений через социальное партнерство в сфере труда. Изучаются вопросы регулирования рынка труда на основе российских и международных нормативно-правовых документов в сфере труда.