Описание:В курсе излагаются теоретико-методологические проблемы понимания и изучения организационной культуры. Рассматриваются возможности и проблемы диагностики организационной культуры, анализируются различные методические процедуры, используемые в диагностике организационной культуры. Излагаются различные теоретические и практические взгляды на проблемы естественного и целенаправленного формирования и изменения организационной культуры. Обсуждаются этические проблемы управления изменениями организационной культуры.