Описание:Содержание курса направлено на формирование у магистрантов знаний принципов системного анализа трудовой деятельности сотрудников организаций разного типа и особенностей влияния психологических факторов на эффективность организационных взаимодействий, управление организационной культурой, регуляции поведения сотрудников организации, развитие управленческих навыков и др.