|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Экономика труда (для направления А)учебный курс
- Авторы: Колосова Р.П., Артамонова М.В., Разумова Т.О., Луданик М.В.
- Год создания: 2004
- Организация: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Описание: Объем курса по учебному плану - 72 часа, 3 зачетных единицы. Курс является обязательной дисциплиной, читается в седьмом семестре, по направлению А. Формы промежуточного контроля: письменные контрольные работы, включающие тесты, открытые вопросы и задачи, реферат, эссе. Форма итогового контроля: письменный экзамен. Отчетность – экзамен. Схема выставления итоговой оценки: баллы, полученные студентами за письменный экзамен, промежуточные контрольные работы, реферат, текущую работу в семестре определяют итоговую оценку по курсу. Аннотация курса: В курсе изучаются основы экономической теории функционирования рынка труда: предложение труда и спрос на труд, занятость и безработица, качество рабочей силы и трудовая мобильность. Показано развитие системы социально-трудовых отношений: социальное партнерство как взаимодействие объединений работодателей, профсоюзов и государства в трудовой сфере. Раскрываются современные подходы к управлению человеческими ресурсами, содержание и элементы организации труда на предприятии, включая вопросы нормирования труда, оценки производительности труда, форм и систем вознаграждения за труд. Рассматривается применение теоретических моделей к решению конкретных социально-экономических проблем в сфере регулирования труда и занятости населения, а также в области внутрифирменных трудовых отношений. Используется международный опыт регулирования рынка труда, изучается деятельность Международной организации труда, российские и международные нормативно-правовые документы, регламентирующие отношения в сфере труда и занятости. Учебная задача. Дать в сжатой и доступной форме представление о базовых понятиях и категориях современной экономической теории труда, экономических методах анализа и управления социально-трудовыми отношениями на уровне фирмы и рынка в целом, ознакомить студентов с международным опытом становления и развития социально-трудовых отношений, способствовать формированию навыков выработки практических решений в трудовой сфере. Методы проведения занятий - лекции и семинары. Формы самостоятельной работы: подготовка к тестам, контрольным работам, написание рефератов, эссе, подготовка курсовых работ.
- Добавил в систему: Луданик Марина Валерьевна
Преподавание курса
- 2 сентября 2010 - 25 декабря 2010 Луданик Марина Валерьевна
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала
- обязательная, базовой части, лекции, 2 часов
- Авторы: Колосова Р.П., Артамонова М.В., Разумова Т.О., Луданик М.В.
- 2 сентября 2009 - 25 декабря 2009 Луданик Марина Валерьевна
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала
- обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
- Авторы: Колосова Р.П., Артамонова М.В., Разумова Т.О., Луданик М.В.
- 9 сентября 2008 - 25 декабря 2008 Луданик Марина Валерьевна
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра экономики труда и персонала
- обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
- Авторы: Колосова Р.П., Артамонова М.В., Разумова Т.О., Луданик М.В.