Описание:Курс является дисциплиной по выбору, читается в 9 семестре для студентов юридического факультета МГУ им.М.В.Ломоносова
Аннотация:
Цель курса – дать базовые представления об основах экономической теории функционирования внешнего и внутренних рынков труда, а также о практических аспектах анализа и использования труда в организациях. Необходимость изучения подобного курса определяется приоритетной ролью труда в развитии общества.
Учебная задача: сформировать у студентов навыки анализа и решения основных проблем в сфере рынка труда и социально-трудовых отношений. В результате усвоения данного курса студент должен:
знать: основные категории экономики труда ; структуру трудового потенциала общества; базовые модели: функционирования рынка труда, коллективных переговоров и социального партнерства; цели, задачи и средства социально-экономической политики государства, экономические методы анализа и управления социально-трудовыми отношениями на внутрифирменном уровне; принципы и элементы системы организации труда; особенности трудового коллектива как объекта управления; методы изучения и мотивирования трудового поведения работников.
уметь: оценивать состояние и перспективы развития социально-трудовых отношений, мер государственного воздействия на рынок труда; анализировать трудовые показатели; рассчитывать экономический эффект от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда, оплаты труда, владеть соответствующим инструментарием планирования и прогнозирования показателей эффективности трудовой деятельности.
Методы проведения аудиторных занятий:
лекции, семинары, деловые игры.