Описание:1. Место дисциплины «Конфликтология» в структуре ОП ВО.
Учебная дисциплина «Конфликтология» относится к профессиональному циклу вариативной части образовательной программы по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», уровня подготовки - бакалавр.
Целями освоения учебной дисциплины «Конфликтология» являются: формирова-ние у студентов целостного представления о феноменологии конфликта, его источниках, видах, методах диагностики, способах управления и разрешения; усвоение студентами базовых понятий социального конфликта и методов его профилактики; содействие развитию у студентов конструктивных стилей поведения в конфликтных ситуациях разного рода и стимулирование мотивации к освоению основных конфликтологических компетенций.
Задачи учебной дисциплины «Конфликтология»:
- сформировать у студентов способность анализировать и разрешать конфликтные ситуации и конфликты;
- развить у студентов способность прогнозировать динамику и исходы конфликт-ных ситуаций;
- сформировать у студентов умения осуществлять медиацию конфликта;
- сформировать у студентов способность прогнозировать исходы и ход развития конфликтных ситуаций и разрабатывать комплекс мер по профилактике инцидентов в малых социальных группах и организациях;
- научить студентов разрабатывать комплексные мероприятия по профилактике инцидентов в организациях и учреждениях.
2. Входные требования для освоения дисциплины (модуля), предварительные условия (если есть).
Входными требованиями для изучения дисциплины являются знание и навыки, полученные при освоении следующих дисциплин: «Философия», «Психология», «Социология».
3. Результаты обучения по дисциплине (модулю), соотнесенные с требуемыми компетенциями выпускников.
Для успешного освоения дисциплины слушателю необходимо:
Знать:
- сущность, природу, структуру, типологии конфликта;
- источники и причины возникновения конфликтных ситуаций;
- основные характеристики нарушений общения в конфликте;
- динамику конфликта и его аналитику;
- стратегии и тактики поведения субъектов в конфликте;
- методики анализа, предотвращения и разрешения конфликтов;
- основные концепции и теории конфликта;
- перспективные направления исследований в области конфликтологии.
Уметь:
- анализировать конфликтные ситуации и позиции участников конфликта, мотивы и стили их поведения;
- прогнозировать развитие и исходы конфликта;
- разрешать конфликтные ситуации;
- осуществлять медиаторскую деятельность в организации.
Владеть:
- психологическими технологиями управления конфликтами;
- навыками разработки и проведения профилактических мероприятий по предотвращению межличностных и внутригрупповых конфликтов в организации.
4. Формат обучения
контактный
5. Объем дисциплины (модуля)
составляет 2 з.е., в том числе 36 академических часов, отведенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (аудиторная нагрузка), 36 академических часов на само-стоятельную работу обучающихся.