|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Организационное поведение - 2.0учебный курс
- Автор: Пономарев И.П.
- Год создания: 2010
- Организация: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Описание: Во-первых, «организационное поведение» это классическая управленческая дисциплина (в духе ее основателя Ф.Лютанса и моего учителя и научного руководителя А.И.Наумова), направлена на формирование понимания, прогнозирования и управления поведением человека в организации; Во-вторых, цифра «два» в названии говорит о том, что речь идет о магистерском курсе, это не повторение классического курса, а его логическое продолжение с ориентиром на исследование и изменение своего поведения участниками курса; В-третьих, в практические занятия курса заложен принцип «малой базы», когда темы курса осваивают на собственном поведении и получают конкретный результат, а затем применяют полученный практический опыт для управления поведением других людей в организации. 2. Цель дисциплины: «Организационное поведение–2» поставлены исходя из ориентиров классического курса "Организационное поведение": научиться понимать, прогнозировать изменять и контролировать поведение человека в организации. Объект исследования – деловая организация, как место, где люди взаимодействуют. Предмет исследования – отношения между людьми в организации. Результат успешного прохождения курса проявится в следующих компетенциях: Понимание природы и закономерностей поведения человека; Знание теорий и концепций, описывающих поведение человека в организации; Умение применять концепции на практике для управления поведением.
- Добавил в систему: Пономарев Игорь Пантелеевич