Описание:Цель курса - ознакомить студентов с основными достижениями практики кадрового консультирования в области формирования и совершенствования организации как единого организма; дать исходные представления о способах влияния на культуру и внутреннюю среду организации с целью их оптимизации; указать на существенные условия эффективности применения кадрового консультирования в качестве эффективного набора инструментов, созданных для решения проблем в сфере управления персоналом организации.