Описание:Ознакомить слушателей с основными достижениями практики управления человеческими ресурсами в области государственного управления; дать исходные представления о способах влияния на культуру и внутреннюю среду организации с целью их оптимизации; указать на существенные условия эффективности применения набора кадровых инструментов, созданных для решения проблем в сфере управления государственными организациями