|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Социально-психологические особенности формирования корпоративной культуры в международных организацияхдипломная работа (Специалист)
- Научный руководитель: Бекоева Д.Д.
- Автор: Берестень Виктория Николаевна
- Тип: Специалист
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова, кафедра управления персоналом ФГУ
- Год защиты: 2013
- Аннотация: В дипломной работе на основании анализа процесса формирования корпоративной культуры компании «Starbucks» доказывается, что успех глобального международного предприятия в современном мире определяется наличием передовых дорогостоящих технологий, человеческими ресурсами и корпоративно-культурными механизмами. Сильная корпоративная культура, умело сформированная и бережно оберегаемая, является своеобразным внутренним диспетчером в организации.
- Добавил в систему: Бекоева Диана Дмитриевна