Выберите категорию обращения:
Общие вопросы
Отчеты
Рейтинги
Мониторинговый отчёт
Диссертационные советы
Конкурсы
Ввод данных
Структура организаций
Аспирантура
Научное оборудование
Импорт педагогической нагрузки
Журналы и импакт-факторы
Тема обращения:
Описание проблемы:
Введите почтовый адрес:
ИСТИНА
Войти в систему
Регистрация
ИСТИНА ИНХС РАН
Главная
Поиск
Статистика
О проекте
Помощь
Особенности мотивации и стимулирования персонала в условиях глобализации (на примере Xiaomi" и "Samsung").
дипломная работа (Магистр)
Научный руководитель:
Маслов Владимир Иванович
Автор:
Чэн Пин
Тип:
Магистр
Организация, в которой проходила защита:
МГУ имени М.В. Ломоносова
Год защиты:
2019
Аннотация:
Рассмотрены различные теории мотивации и стимулирования персонала в современной экономики. Проанализированы особенности эффективных методов мотивации и стимулирования сотрудников в ведущих мировых компаниях "Xiaomi" и "Samsung".
Добавил в систему:
Маслов Владимир Иванович