Аннотация:Работа посвящена анализу актуальной проблемы – нового подхода к проблемам управления персоналом корпораций в условиях кризиса глобальной экономики. Основное внимание автор уделяет одной из ведущих стран Европы – Франции, что позволяет исследовать сначала общее – влияние глобализации, а затем частное проявление этого влияния на практику управления персоналом во Франции на примере двух крупных компаний: Air France и Danon.