Аннотация:Эмоциональный интеллект занимает положение, которое нельзя игнорировать в современном обществе, и эмоциональный интеллект лидеров также играет значительную роль на предприятиях. Лидеры с высоким EQ могут оказывать положительное и позитивное влияние на членов организации, тем самым формируя позитивную организационную культуру, которая, в свою очередь, влияет на эффективность организации и закладывает хорошую основу для развития компании.