Аннотация:В работе исследуется функция управления персоналом на предмет инновационности в решении задач связанных с поиском, отбором, социализацией, обучением, мотивацией и контролем персонала. Особое внимание уделяется результативности инноваций в системном плане.
Innovativeness and effectiveness of personnel management methods for a retail chain