|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Механизмы мотивации молодых руководителей на предприятиях ГК "Роскосмос"дипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Коваль Олег Михайлович
- Автор: Любимова Елизавета Михайловна
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Год защиты: 2024
- Аннотация: Выпускная квалификационная работа посвящена механизмом мотивации молодых руководителей в организациях Госкорпорации «Роскосмос», выявления недостатков в текущих механизмах работы с данным контингентом и предложения по их совершенствованию. Актуальность данной темы продиктована возрастным дисбалансом в управленческой структуре организаций Госкорпорации «Роскосмос». Подавляющее большинство руководителей среднего и высшего менеджмента люди пенсионного и предпенсионного возрастов, что является зоной риска по сохранению кадрового потенциала отрасли. Одной из причин такой ситуации является недостаточная мотивация для работников до 45 лет занимать руководящие позиции в организациях Госкорпорации.
- Добавил в систему: Коваль Олег Михайлович