Аннотация:Работа выполнена по заказу дистрибьюторских компаний города Севастополя.
Объект исследования: стрессоустойчивость как профессионально-важное качество.
Предмет исследования: уровни стрессоустойчивости у персонала и менеджеров дистрибьюторских компаний.
Цель исследования: выявить различия в уровнях стрессоустойчивости персонала и менеджеров дистрибьюторских компаний г. Севастополя.
В работе осуществлен анализ подходов к сущности стрессоустойчивости как ПВК. Исследована связь стрессоустойчивости с уровнем профессиональных карьерных притязаний, установлены различия в уровнях стрессоустойчивости персонала и менеджеров среднего звена компаний. Установлено и математически подтверждено, что уровень стрессоустойчивости у менеджеров существенно выше, чем у персонала компании. Разработаны рекомендации по повышению уровня стрессоустойчивости персонала компаний.