Организация, в которой проходила защита:МГУ имени М.В. Ломоносова,
Филиал МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Севастополе
Год защиты:2009
Аннотация: Объект исследования - ценностно-мотивационная сфера работников промышленных предприятий.
Предмет исследования - особенности ценностно-мотивационной сферы у профессионалов различных возрастных групп.
Цель исследование: выявить своеобразие ценностей и мотивов у профессионалов различных возрастных гупп.
В теоретической части дипломной работы автором: раскрываются подходы ученых-психологов к исследованию ценностно-мотивационной сферы личности, обосновывается понятийный аппарат исследования; дается теоретическая аргументация гипотезы о том, что ценностно-мотивационная сфера у профессионалов на различных возрастных этапах жизни будет иметь свою специфику.
Во второй главе работы описывается эмпирическое исследование ценностей и мотивов деятельности работников промышленных предприятий с одинаковой профессиональной квалификацией, но различного возраста. Установлено, что доминирующими движущими мотивами молодых людей в профессиональной деятельности является самореализация и карьерный рост, у работников среднего возраста - личный вклад в развитие производства и заработная плата, у работников предпенсионного возраста - благоприятный психологический климат в трудовом коллективе и творческая составляющая содержания труда.