|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Институты примирения в контексте их использования негосударственными участниками международных отношений в условиях современных внутригосударственных и межгосударственных конфликтовдипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Шульга Руслан Юрьевич
- Автор: Марушакова Ивета
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации
- Год защиты: 2015
- Аннотация: Целью диссертации стал анализ институтов примирения, которые были использованы в выбранных конфликтах разными неправительственными организациями (далее – НПО). Роль этих организации раскрыта на конкретных международных и внутригосударственных конфликтах. Для этого определено, какие именно институты существуют, учитывая отличие статуса НПО от других участников международных отношений. В связи с тем, что целью исследования является анализ институтов примирения в контексте их использования негосударственными участниками в выбранных конфликтах, то для ее реализации в рамках исследования решены следующие задачи: • проанализирован процесс развития институтов примирения и их виды; • выявлена роль участия негосударственных участников в разрешении конфликтов; • проанализированы и сравнивались институты примирения в контексте достижения их целей в разрешении конфликта (стороны конфликта и посредников) • оценена эффективность участия негосударственных акторов в урегулировании конфликтов; Главная гипотеза исследования заключалась в том, что деятельность неправительственных организаций по сравнению с официальными международными органами в урегулировании внутригосударственных и международных конфликтов характеризуется широкомасштабным воздействием и приносит более эффективные результаты. На основе анализа участия неправительственных организаций в урегулировании конкретных конфликтов диссертант приходит к следующим выводам: - все проанализированные неправительственные организации достигли своих поставленных целей, но нельзя сказать, что все они действовали эффективно; - самым главным фактором в достижении поставленных целей и позитивной оценки эффективности были уровень знаний (территории, корней конфликта, культуры, истории) и степень доверия со стороны общества; - важным фактором для урегулирования конфликта было составление смешанных групп, которые вызывали доверие; - негативным фактором было давление официальных правительств, что впоследствии привело к полной неудачи для достижения поставленных целей и неэффективности. Автор исследования обоснованно доказывает на наглядных примерах, что институты примирения (в частности, подходы многоканальной дипломатии, комиссии по поиску истины и примирения, метод примирения, которые использовали квакеры) являются эффективным средством урегулирования внутригосударственных и международных конфликтов.
- Добавил в систему: Шульга Руслан Юрьевич