|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Технология ассессмент-центра как психологический метод отбора персоналакурсовая работа (Специалист)
- Научный руководитель: Качина А.А.
- Автор: Казанова Д.М.
- Тип: Специалист
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Кафедра: Кафедра психологии труда и инженерной психологии
- Год защиты: 2020
- Курс: 2
- Добавил в систему: Качина Анастасия Александровна