|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Осознанность, как фактор, препятствующий развитию деструктивных состояний на рабочем местекурсовая работа (Специалист)
- Научный руководитель: Блинникова И.В.
- Автор: Ланге М.Д.
- Тип: Специалист
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Кафедра: Лаборатория психологии труда
- Год защиты: 2020
- Курс: 3
- Аннотация: В настоящее время, как в академической науке, так и среди практикующих специалистов наблюдается большой интерес к концепции осознанности и методам ее прикладного применения для решения разнообразных задач. Проведенный анализ зарубежных и российских работ позволяет говорить об осознанности как о важном ресурсе, вносящем вклад в изменение поведения, а также в эффективность решения профессиональных задач, эмоциональную саморегуляцию и управление стрессом. Конструкт осознанности обладает своим самостоятельным уникальным содержанием, даже поверхностное понимание которого позволяет отграничить этот феномен от схожих, на первый взгляд, по смыслу конструктов, связанных с самоосознанием или рефлексией. Осознанность тесно связана с другими психическими характеристиками, такими как эмоциональный интеллект, рефлексивность, психологическая разумность. Полученные нами данные позволяют говорить о том, что уровень осознанности, измеренный опросниками, позволяет построить прогноз о степени уязвимости специалиста к тем или иным симптомам острого или хронического стресса. В рамках курсовой работы был опрошен 39 медицинских специалистов. Корреляционное исследование и построение регрессионной модели позволили нам утверждать о наличии отрицательной связи отдельных аспектов осознанности с феноменом острого и хронического стресса. Таким образом, тренировка осознанности может положительно сказываться на уменьшении субъективного стресса в целом.
- Добавил в систему: Блинникова Ирина Владимировна