Аннотация:Исследование направлено на выявление функции стиля деятельности (когнитивного стиля) и эффективности профессиональной деятельности. Полученные результаты подтвердили ранее полученные данные о независимости эффективности деятельности и когнитивного стиля (локус контроля и поле-зависимость), что согласуется с представлением о функциях индивидуального стиля в деятельности: интеграции индивидуально-личностных особенностей и оптимизации деятельности.Получены также данные, что экспертные оценки эффективности зависят от пола и возраста экспертов: старшие коллеги оценивают эффективность коллег выше, их эффективность оценивается также выше; женщины оценивают эффективность коллег ниже, чем мужчины, их собственная эффективность оценивается коллегами выше, чем мужчин.