Аннотация:В курсовой работе раскрыты технологии обучения персоналом внутриорганизационные, с коучем и ментором по профессиональному развитию, карьерному росту и личностному по усвоению социальных и лидерских компетенций, мотиваций и восприимчивости. Показано,что обучение требует поставить цели обучения, проанализирвать ситуацию, определить сроки развития компетенций и средства контроля результатов обучения.