|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Применение ключевых показателей эффективности в управлении персоналом на примере китайских производственных предприятияхкурсовая работа (Магистр)
- Научный руководитель: Коваль Олег Михайлович
- Автор: Ван Сия
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Кафедра: Кафедра экономики и управления в космической отрасли
- Год защиты: 2024
- Курс: 1
- Аннотация: Ключевыми показателями эффективности являются количественные показатели, которые оказывают решающее влияние на достижение стратегических целей предприятия в течение определенного периода времени. Цель основных показателей эффективности заключается в том, чтобы помочь предприятиям разбить сложные стратегические цели на конкретные и поддающиеся измерению цели для облегчения отслеживания и оценки. Эти показатели, как правило, тесно связаны с основными направлениями деятельности предприятия, удовлетворенностью клиентов и финансовыми показателями. Целью исследования является выявления особенностей применения ключевых показателей эффективности в работе китайских аэрокосмических компаний. Основные результаты, полученные автором, состоят в определении роли ключевых показателей эффективности в управлении человеческими ресурсами на китайских космических предприятиях.
- Добавил в систему: Коваль Олег Михайлович