ИСТИНА

Панова Екатерина Александровна пользователь ответственный

МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом, доцент, с 18 февраля 2011

кандидат социологических наук с 2011 года

МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом, ответственный по системе

Соавторы: Опарина Н.Н., Андрюшина Е.В., Андрюшина Е.В., Баринов Д.А., Бондарева Л.В., Батоврина Е.В., Бондарева Л.В., Васильева Е.А., Григорьева Н.С., Григорьева Н.С., Зайцева Т.В., Тихенький В.Г.

49 статей, 5 книг, 46 докладов на конференциях, 6 тезисов докладов, 11 НИР, 1 научный отчёт, 5 наград, 10 стажировок, 2 членства в редколлегиях журналов, 1 членство в редколлегии сборника, 15 членств в программных комитетах, 1 диссертация, 54 дипломные работы, 73 курсовые работы, 42 учебных курса, 2 выступление в СМИ

Количество цитирований статей в журналах по данным Scopus: 0
РИНЦ:

IstinaResearcherID (IRID): 422350

ORCID: 0000-0001-8119-1299

Деятельность

• Статьи в журналах

  • • 2022 Talent Management: Tasks and Challenges for a Digital Tomorrow
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Бондарева Л.В.
    • в журнале Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems, издательство Springer Verlag (Germany), том 398, с. 288-294 DOI
  • • 2021 Российские моногорода: факторы развития социально-политических конфликтов
    • Панова Е.А., Андрюшина Е.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 88, с. 134-145 DOI
  • • 2021 Технологии моделирования и нейтрализации политических конфликтов в современном дискурсе
    • Панова Е.А.
    • в журнале Власть, издательство Ред. журн. (М.), том 29, № 2, с. 155-160 DOI
  • • 2021 Управление талантами: задачи и вызовы «цифрового» завтра
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Бондарева Л.В.
    • в журнале Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, том 10, № 3, с. 49-55 DOI
  • 
    • 2020 Гендерные аспекты изучения семейных стратегий российской студенческой молодежи: результаты компаративного анализа исследований 2008 и 2019 гг
    • Андрюшина Е.В., Григорьева Н.С., Панова Е.А.
    • в журнале Женщина в российском обществе, издательство Ивановский государственный университет (Иваново), № 2, с. 99-113 DOI
  • • 2020 Профессиональная ориентация молодежи в повестке дня задач российской государственной политики
    • Панова Е.А., Андрюшина Е.В.
    • в журнале Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество ), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), № 2, с. 36-60
  • • 2019 Recruitment and Selection Tools of Candidates for Managerial Positions in the Russian Civil Service: Trends of Development
    • Panova Ekaterina A.
    • в журнале PRO PUBLICO BONO – Magyar Közigazgatás, № 2, с. 34-39
  • • 2019 «Карьерные лифты» на управленческие позиции российской государственной гражданской службы
    • Панова Е.А.
    • в журнале Проблемы теории и практики управления, издательство ООО «Международная Медиа Группа» (Москва), № 7, с. 126-136
  • • 2019 «Лидеры России» как инструмент рекрутирования государственных менеджеров нового поколения
    • Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • в журнале Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, № 1 (40) DOI
  • 
    • 2019 Влияние государственной политики на семейные стратегии студенческой молодежи
    • Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Екатерина Александровна
    • в журнале Ars administrandi. Искусство управления, том 11, № 2, с. 200-219
  • 
    • 2019 Государственная политика по стимулированию рождаемости и поддержке семей с детьми: практика современной России
    • Андрюшина Е.В., Панова Е.А.
    • в журнале Власть, издательство Ред. журн. (М.), том 27, № 5, с. 105-111
  • • 2019 Инструменты привлечения и отбора кандидатов на управленческие позиции государственной гражданской службы Российской Федерации: тенденции развития
    • Панова Е.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 72
  • • 2019 Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 73, с. 305-325
  • • 2019 Семейные стратегии современной российской молодёжи как ключевой фактор демографического развития страны
    • Панова Е.А., Андрюшина Е.
    • в журнале Среднерусский вестник общественных наук, том 14, № 5, с. 186-200 DOI
  • 
    • 2019 Семейные стратегии современной российской студенческой молодёжи (результаты компаративного анализа данных опроса за 2008 и 2019 гг.)
    • Андрюшина Е.В., Григорьева Н.С., Панова Е.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 77, с. 246-273 DOI
  • • 2017 Влияние системы профессионального образования на состояние и развитие трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа
    • Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • в журнале Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, № 1, с. 5-24
  • • 2017 Инструменты формирования кадрового резерва государственной гражданской службы в Республике Саха (Якутия)
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Васильева Е.А.
    • в журнале Управленец, издательство Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный экономический университет" (Екатеринбург), № 6, с. 5-33
  • • 2017 Профессиональная ориентация и наставничество как инструменты молодежной политики
    • Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • в журнале Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, № 5 (32), с. 46-53
  • • 2017 Система подготовки высококвалифицированных рабочих кадров как драйвер развития человеческого капитала Российской Федерации
    • Панова Е.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 62
  • • 2017 Современная российская государственная молодежная политика: эволюция, основные направления, практики
    • Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Екатерина Александровна
    • в журнале Власть, издательство Ред. журн. (М.), том 25, № 7, с. 60-65
  • • 2017 Современная российская молодёжная политика: государственные ориентиры и региональная практика (на примере Дальневосточного региона)
    • Панова Е.А., Андрюшина Е.В., Опарина Н.Н.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 64, с. 194-216
  • • 2017 Состояние трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа Российской Федерации в 2014-2015 годах: зоны рисков и возможностей
    • Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 60, с. 153-177
  • • 2017 Участие дальневосточной молодежи в электоральных процессах (на примере выборов 10 сентября 2017)
    • Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Екатерина Александровна
    • в журнале Власть, издательство Ред. журн. (М.), № 11
  • • 2016 Дальневосточный регион в стратегии развития Российского государства
    • Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Екатерина Александровна, Опарина Наталья Николаевна
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 56, с. 89-113
  • • 2016 Современная государственная политика по развитию Дальнего Востока: основные направления, проблемы, перспективы
    • Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Екатерина Александровна
    • в журнале Власть, издательство Ред. журн. (М.), № 12
  • • 2015 Оплата труда государственных гражданских служащих: проблемные зоны и направления совершенствования
    • Панова Е.А.
    • в журнале Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество ), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), том 21, № 1
  • • 2015 Современные кадровые инструменты в системе государственной гражданской службы России
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 48 (февраль), с. 103-122
  • 
    • 2014 Компетентностный подход в системе управления кадрами государственной службы
    • Панова Е.А., Баринов Д.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 45
  • 
    • 2014 ФОРМИРОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА
    • Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 46, с. 1-14
  • • 2012 Отчет по итогам 3-ей Международной научно-практической Интернет-конференции "Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами"
    • Панова Е.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № август DOI
  • • 2011 Основные характеристики мотивационного аудита
    • Панова Е.А.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 26 DOI
  • • 2010 Правила разработки эффективной системы мотивации персонала
    • Панова Е.А.
    • в журнале Среднерусский вестник общественных наук, № 1
  • • 2010 Эффективность мотивации: социальный аспект
    • Панова Е.А.
    • в журнале Труд и социальные отношения, издательство [б.и.] (М.), № 2
  • • 2009 Этапы мотивационного аудита
    • Панова Е.А.
    • в журнале Проблемы теории и практики управления, издательство ООО «Международная Медиа Группа» (Москва), № 4

• Статьи в сборниках

  • • 2022 Безработица на "цифровом" рынке труда
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Трансформация социально-трудовой сферы в условиях цифрового общества. Материалы международной научной конференции (15 июля 2021 г.), место издания ООО "Полиграф Групп" Душанбе, с. 284-294
  • • 2022 Цифровизация трудовых отношений. Государственное управление: современные вызовы
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление: современные вызовы. Материалы ХVIII Международной конференции (7 декабря – 10 декабря 2021 г.), издательство Издательский дом МГУ (Москва), с. 119-124 DOI
    • редакторы Ишеков Константин Анатольевич, Кудина Марианна Валерьевна, Кудина Марианна Валерьевна, Ленков Илья Николаевич, Ленков Илья Николаевич, Сергеев Степан Сергеевич, Сухарева Мария Алексеевна, Сухарева Мария Алексеевна
  • • 2021 Безработица на высокотехнологичном рынке труда
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Социально-трудовые конфликты в России и в мире: VI Международная научно-практическая конференция, 1 октября 2021 года. — Санкт-Петербург : СПбГУП, 2021.— 272 с, место издания СПбГУП Санкт-Петербург, том 1, с. 100-106
  • • 2019 Кадровая политика на российской государственной гражданской службе
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление: Россия в глобальной политике, серия Материалы ХVII Международной конференции (16 мая – 18 мая 2019 г.), место издания «Университетская книга» Факультет государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, с. 701-707 DOI
  • • 2019 Кадровая политика на российской государственной службе: от традиций к инновациям
    • Панова Е.А.
    • в сборнике УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ И КОРПОРАТИВНОЕ: ТЕОРИЯ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ, серия Материалы Четвертой Международной научно-практической конференции 11–12 октября 2019 г, место издания ФГБОУ ВО РГУП Ростов-на-Дону, с. 206-211
  • • 2019 Мотивация работников поколения "Z"
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Устойчивое развитие российской экономики : сборник статей по материалам VI Международной научно-практической конференции (18 июня 2019 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга», М., с. 74-84
    • редакторы Воронов Александр Сергеевич, Кудина Марианна Валерьевна, Леонтьева Лидия Сергеевна, Орлова Любовь Николаевна, Сергеев Степан Сергеевич
  • • 2019 Образ семьи в глазах современной российской студенческой молодежи
    • Панова Екатерина Александровна, Андрюшина Евгения Владимировна
    • в сборнике Молодежь XXI века: образ будущего / Материалы научной конференции XIII Ковалевские чтения 14-16 ноября 2019 года / Отв. ред..: Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков, место издания Скифия-принт Санкт-Петербург, с. 569-570
  • • 2018 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА КАК КЛЮЧЕВОЙ КОМПОНЕНТ СИСТЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ДВФО
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • в сборнике Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы // Материалы 15-й Международной конференции Государственное управление в XXI веке: cборник, электронное издание сетевого распространения / Коллектив авторов, серия Университетская серия, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), с. 1-856
  • • 2018 Современная система обучения и переобучения безработных: точки роста
    • Панова Е.А.
    • в сборнике «Государственное управление Российской Федерации: повестка дня власти и общества», 31.05 -2.06. 2018 Материалы 16-й Международной конференции: сборник, серия Университетская серия, место издания Электронное издание сетевого распространения / Коллектив авторов МГУ им. М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
  • • 2018 Современные инструменты отбора кадров на российскую государственную службу
    • Панова Е.А., Васильева Е.А.
    • в сборнике Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы. Сборник статей по результатам VII Международной научно-практической конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, место издания Москва, том 1
    • редакторы Бобылева Алла Зиновьевна, Богданов Сергей Викторович, Бондаренко В.М., Ворожейкина Татьяна Михайловна, Глазьев Сергей Юрьевич, Григорьева Наталия Сергеевна, Клементьев Дмитрий Сергеевич, Кошкидько Владимир Григорьевич, Кудина Марианна Валерьевна, Купряшин Геннадий Львович, Лексин Иван Владимирович, Лившин Александр Яковлевич, Лившин Александр Яковлевич, Лившин Александр Яковлевич, Макогонова Надежда Владимировна, Наумов Александр Олегович, Никонов Вячеслав Алексеевич, Опарина Наталья Николаевна, Осипов Владимир Сергеевич, Панова Екатерина Александровна, Панова Татьяна Владимировна, Пугачев Василий Павлович, Сажина Варвара Андреевна, Соловьев Александр Иванович, Фомушкин Вячеслав Юрьевич, Хазин Андрей Леонидович, Чистилин Дмитрий Константинович, Чубарова Татьяна Владимировна, Щеголева Наталья Геннадьевна, Юлдашев Рустем Турсунович
  • • 2017 Стратегия развития Дальневосточного федерального округа и проблемы человеческого капитала //Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы // Материалы 14-й Международной конференции Государственное управление в XXI веке
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • в сборнике Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы. Материалы 14-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (26-28 мая 2016 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва
  • • 2016 Подготовка бакалавров по специальности «Управление персоналом»: особенности и тенденции
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление: Российская Федерация в современном мире. Материалы 13-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (28-30 мая 2015 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва
    • редактор Буданов Максим Александрович
  • • 2014 Роль менеджера по персоналу в системе менеджмента организации
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: Российская Федерация в современном мире. Материалы 11-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (30 мая - 1 июня 2013 г.), место издания Факультет государственного управления ФГУ Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова
  • 
    • 2012 Подготовка молодых специалистов как функция работодателя
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти. Материалы 10-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (29–31 мая 2012 г.), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.)
  • 
    • 2010 Аутсорсинг персонала: возможности и ограничения
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 8-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (26-28 мая 2010 г.), серия Государственное управление, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), том 10
    • редактор Буданов Максим Александрович

• Книги

  • • 2018 Молодёжная политика на Дальнем Востоке
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Андрюшина Е.В.
    • место издания АРГАМАК-МЕДИА М, ISBN 978-5-00024-103-5, 189 с.
  • • 2017 Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе
    • Андрюшина Е.В., Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • место издания АРГАМАК-МЕДИА Москва, ISBN 978-5-00024-008-5, 286 с.
  • • 2015 HR-ЗАДАЧНИК: кейсы для профессионалов
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Батоврина Е.В., Тихенький В.Г., Баринов Д.А.
    • место издания МЦФЭР Москва, 47 с.
  • • 2015 Современные кадровые технологии в системе государственной службы РФ
    • Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • место издания LAP LAMBERT Academic Publishing Германия, ISBN 978-3-659-17356-1, 83 с.
  • • 2014 Мотивационный аудит как управленческая технология
    • Панова Е.А.
    • место издания АРГАМАК-МЕДИА Москва, ISBN 978-5-00024-025-0, 98 с.

• Доклады на конференциях

  • • 2023 Цифровизация кадровой политики: возможности и сложности (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Тенденции и сценарии развития кадровой политики в новой реальности, Москва, Россия, 23 марта 2023
  • • 2022 Трансформация кадровой стратегии в новой реальности (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • XIX Международная конференция «Государственное управление в новых геополитических и геоэкономических условиях», МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 5-9 декабря 2022
  • • 2022 Анимационные материалы и видео в решении кейсов (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Ломоносовские чтения - 2022, МГУ, Россия, 18-20 апреля 2022
  • • 2021 Цифровизация как поле турбулентности трудовых отношений (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • 18-я Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: современные вызовы», Москва, Россия, 7-10 декабря 2021
  • • 2021 ТРАДИЦИОННЫЕ И НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ КОНФЛИКТОВ В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ МОНОГОРОДАХ (Устный)
    • Авторы: Андрюшина Е.В., Панова Е.А.
    • Шестая международная научно-практическая конференция «Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики», Ростов, Россия, 12-13 ноября 2021
  • • 2021 Управление талантами как триггер кадровой политики (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Шестая международная научно-практическая конференция «Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики», Ростов, Россия, 12-13 ноября 2021
  • • 2021 Безработица на высокотехнологичном рынке труда (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • VI международная научно-практическая конференция «Социально-трудовые конфликты в России и в мире», Санкт-Петербург, Россия, 1 октября 2021
  • • 2021 Искусственный интеллект в кадровой политике на государственной службе (Устный)
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • I Международная научно-практическая конференция «Построение систем управления устойчивым развитием территории: аспекты цифровизации», Москва, Россия, 16-18 июня 2021
  • • 2021 Безработица на "цифровом" рынке труда (Приглашенный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Международная научная конференция "Трансформация социально-трудовой сферы в условиях цифрового общества", МГУ имени М.В.Ломоносова филиал в г.Душанбе, Таджикистан, 15 июня 2021
  • • 2021 Конфликты на «цифровом» рынке труда (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Всероссийская Конференция (Семинар (workshop)) : Социально-политические конфликты в современном мире, Москва, Россия, 23 апреля 2021
  • • 2021 Цифровые возможности усиления вовлеченности студентов в учебный процесс (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Ломоносовские чтения - 2021. Секция теории и практики государственного управления, Москва, Россия, 20-29 апреля 2021
  • • 2021 Понятие «трудовые отношения»: тенденции трактовки современной молодежью (Приглашенный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • V Санкт-Петербургский Международный форум труда, Санкт-Петербург, Россия, 19-23 апреля 2021
  • • 2020 Цифровизация как тренд практики управления персоналом (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Всероссийская научная конференция XIV Ковалевские чтения «Цифровое общество - новый формат социальной реальности: структуры, процессы и тенденции развития», Санкт-Петербург, Россия, 12-14 ноября 2020
  • • 2020 Диджитализация как фактор трансформаций корпоративных кадровых политик (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Ломоносовские чтения - 2020. Секция теории и практики государственного управления, Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 17-29 октября 2020
  • • 2020 Пути оптимизации расходов на персонал в современных организациях (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • VI научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда», Государственный университет управления, Москва, Россия, 27 апреля 2020
  • • 2020 Управление персоналом в системе государственной гражданской службы РФ: векторы развития (Пленарный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Санкт-Петербургский Международный Форум Труда "Социальное измерение цифровой экономики", г. Санкт-Петербург, Россия, 27-28 февраля 2020
  • • 2019 Методология, методы и результаты опроса студентов в проекте 2019 года (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Круглый стол, посвященный итогам выполнения научно-исследовательского проекта "Семейные стратегии современных российских студентов: 10 лет спустя»., Москва, Россия, 27 ноября 2019
  • • 2019 Образ семьи в глазах современной российской студенческой молодёжи (Устный)
    • Авторы: Андрюшина Е.В., Панова Е.А.
    • XIII Ковалевские чтения «Молодежь XXI века: образ будущего», Санкт-Петербург, Россия, 14-16 ноября 2019
  • • 2019 Кадровая политика на российской государственной службе: от традиций к инновациям (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • «Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики», Ростов-на-Дону, Россия, 11-12 октября 2019
  • • 2019 FAMILY STRATEGIES OF MODERN UNDERGRADUATE RUSSIAN STUDENTS (Устный)
    • Авторы: Панова Екатерина Александровна, Андрюшина Евгения Владимировна
    • XIII Международная летняя школа для преподавателей дисциплин государственного управления "Результативность и эффективность в государственном управлении: междисциплинарный подход" 3-5 июня 2019", Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Россия, 3-5 июня 2019
  • • 2019 Кадровая политика на российской государственной гражданской службе (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • 17-я Международная конференция «Государственное управление: Россия в глобальной политике», Москва, Россия, 16-18 мая 2019
  • • 2019 Резерв управленческих кадров на российской государственной службе: вектор трансформации подходов и моделей (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Ломоносовские чтения - 2019. Секция «Теория и практика государственного управления», Москва, МГУ, Россия, 15-25 апреля 2019
  • • 2018 Human resources management in the Russian public service: trends and options (Приглашенный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Academic Week on Public Governance, Будапешт, Венгрия, 7-11 октября 2018
  • • 2018 Leaders of Russia - case (Пленарный)
    • Авторы: Опарина Н.Н., Панова Е.А., Андрюшина Е.В.
    • Academic Week on Public Governance, Будапешт, Венгрия, 7-11 октября 2018
  • • 2018 Современная система обучения и переобучения безработных граждан: точки роста (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • 16-я Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: повестка дня власти и общества», Москва, Россия, 31 мая - 2 июня 2018
  • • 2018 Управление процессами в Агентствах по труду и занятости Российской Федерации (Пленарный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Круглый стол по итогам Международного научно-образовательного проекта по управлению эффективностью служб занятости России и Германии (г. Маннхайм, Германия), Университет прикладных исследований труда при Федеральном агентстве занятости Германии, Германия, 7-11 мая 2018
  • • 2018 Управление эффективностью деятельности Агентств труда и занятости населения РФ по обучению/переобучению безработных граждан (Пленарный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Круглый стол по итогам Международного научно-образовательного проекта по управлению эффективностью служб занятости России и Германии (г. Маннхайм, Германия), Университет прикладных исследований труда при Федеральном агентстве занятости Германии, Германия, 7-11 мая 2018
  • • 2018 Управление эффективностью в государственных службах занятости населения (Приглашенный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Санкт-Петербургский Международный Форум Труда 1-2 марта 2018 г, Санкт-Петербург, Россия, 1-2 марта 2018
  • • 2017 Современные инструменты отбора кандидатов для государственной службы (Устный)
    • Авторы: Панова Е.А., Васильева Е.А.
    • VII Международная научно-практическая конференция "Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы", Москва, Шуваловский корпус МГУ, Россия, 1-2 декабря 2017
  • • 2017 Итоги оценки эффективности государственной молодёжной политики в Дальневосточном федеральном округе (Устный)
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • Круглый стол по теме «Молодёжная политика как ключевой компонент системы воспроизводства квалифицированных трудовых ресурсов Дальневосточного региона РФ», Факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 8 ноября 2017
  • • 2017 Деятельность российских служб занятости населения (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Международная научно-практическая конференция «Управление эффективностью в государственных службах занятости», Москва, Россия, 22-27 октября 2017
  • • 2017 МОЛОДЁЖНАЯ ПОЛИТИКА КАК КЛЮЧЕВОЙ КОМПОНЕНТ СИСТЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ДФО РФ (Устный)
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • ХV Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы», Москва, Россия, 25-27 мая 2017
  • • 2017 "Современная российская государственная молодежная политика: проблемы и перспективы" (Приглашенный)
    • Авторы: Панова Е.А., Андрюшина Евгения Владимировна
    • Экспертная панельная дискуссия "Молодежная политика современной России", МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 27 апреля 2017
  • • 2017 Современная молодежная политика: государственный и корпоративный уровни (Устный)
    • Авторы: Пугачев В.П., Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • Ломоносовские чтения - 2017, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 17-26 апреля 2017
  • • 2017 Система подготовки рабочих кадров как драйвер развития человеческого капитала РФ (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • V Московский экономический форум 2017, конференция №12 "Стратегии формирования экономики знаний и инноваций в России", Москва, Россия, 30-31 марта 2017
  • • 2017 Консалтинговая деятельность государственных образовательных учреждений: соревнование или взаимодействие? (Приглашенный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • ТРАНСФОРМАЦИЯ БИЗНЕСА И КОНСАЛТИНГА В УСЛОВИЯХ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ: конкуренция, кооперация и позиционирование, Москва, Россия, 2-3 марта 2017
  • • 2016 : «Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе (ДВФО) в 2014-2015 гг. как территории опережающего развития Российской Федерации» (Устный)
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н., Андрюшина Е.В.
    • Круглый стол «Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе (ДВФО) в 2014-2015 гг. как территории опережающего развития Российской Федерации» , Москва, Россия, 16 ноября 2016
  • • 2016 «Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе (ДВФО) в 2014-2015» (Устный)
    • Авторы: Опарина Н.Н., Панова Е.А., Андрюшина Е.В.
    • Круглый стол «Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе (ДВФО) в 2014-2015 гг. как территории опережающего развития Российской Федерации» , Москва, Россия, 16 ноября 2016
  • • 2016 Круглый стол «Дальневосточный регион в стратегии развития Российского государства» (Устный)
    • Авторы: Андрюшина Е.В., Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • Круглый стол «Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе (ДВФО) в 2014-2015 гг. как территории опережающего развития Российской Федерации» , Москва, Россия, 16 ноября 2016
  • • 2016 Стратегия развития Дальневосточного федерального округа и проблемы человеческого капитала (Устный)
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • XIV международная конференция "Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы", Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Россия, 26-28 мая 2016
  • • 2016 «Профессионально-квалификационные характеристики трудовых ресурсов ДВФО в 2014–2015 годах» (Устный)
    • Авторы: Опарина Н.Н., Панова Е.А.
    • Ломоносовские чтения - 2016, МГУ им. М.В. Ломоносова, Россия, 18-27 апреля 2016
  • • 2015 Подготовка бакалавров по специальности «Управление персоналом»: особенности и тенденции (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • 13-я Международная конференция «Государственное управление: Российская Федерация в современном мире», Москва, Россия, 28-30 мая 2015
  • • 2013 Менеджер по персоналу современной организации: трансформация роли и функций (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами, Москва, Россия, 2013
  • • 2012 Подготовка молодых специалистов как функция работодателя (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти: 10-я Международная научная конференция факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, Москва, Россия, 2013
  • • 2013 Роль менеджера по персоналу в системе менеджмента организации (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Государственное управление в XXI веке: Россия в современном мире, Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 30 мая - 1 июня 2013
  • • 2011 Особенности мотивации персонала в XXI веке (Устный)
    • Автор: Панова Е.А.
    • Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации 9-я международная конференция факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова; 25-27 мая 2011 г, Москва, Россия, 2011

• Тезисы докладов

  • • 2021 Традиционные и новые источники конфликтов в современных российских моногородах
    • Андрюшина Е.В., Панова Е.А.
    • в сборнике Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: материалы Шестой международной научно-практической конференции (12-13 ноября 2021 г.) / редкол.: А.Н. Гуда (преп) (и др.): ФГБОУ ВО РГУПС, место издания РОстов н/Д Ростов-на -Дону, тезисы, с. 1
  • • 2021 Управление талантами в "цифровом" будущем
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Бондарева Л.В.
    • в сборнике Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда, серия Материалы VII научно-практической конференции "Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда" (Государственный университет управления), место издания ГУУ Москва, тезисы, с. 216-220
  • • 2021 Управление талантами как триггер кадровой политики
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: материалы Шестой международной научно-практической конференции (12-13 ноября 2021 г.) / редкол.: А.Н. Гуда (преп) (и др.): ФГБОУ ВО РГУПС, место издания РОстов н/Д Ростов-на -Дону, тезисы, с. 17
  • • 2020 Цифровизация как тренд практики управления персоналом
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Цифровое общество - новый формат социальной реальности: структуры, процессы и тенденции развития: материалы Всероссийской научной конференции XIV Ковалевские чтения 12- 14 ноября 2020 года / Отв. редакторы: Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков. - СПб.: Скифия-при, место издания Скифия-принт Санкт-Петербург, тезисы
  • • 2016 Модель факторов эффективности кадрового резерва государственной службы
    • Плотникова Г.Ф., Панова Е.А.
    • в сборнике Творческое наследие А.С. Постникова и современность в рамках программы "Возвращенные имена" (X Постниковские чтения), место издания Издательство СмолГУ Смоленск, тезисы
  • • 2011 Особенности мотивации персонала в условиях XXI века
    • Панова Е.А.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 9-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (25-27 мая 2011 г.), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), тезисы
    • редактор Буданов Максим Александрович

• НИРы

  • • 18 апреля 2019 - 21 декабря 2019 Семейные стратегии современной российской студенческой молодежи: 10 лет спустя (выводы для современной социальной политики в области семейных отношений).
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Григорьева Н.С. Участники НИР: Андрюшина Е.В., Лутошкина С.Ю., Панова Е.А.
  • • 6 февраля 2017 - 30 ноября 2017 Молодёжная политика как ключевой компонент системы воспроизводства квалифицированных трудовых ресурсов Дальневосточного региона РФ
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Панова Е.А. Ответственные исполнители: Андрюшина Е.В., Опарина Н.Н.
  • • 1 января 2017 - 31 декабря 2025 Государственное и муниципальное управление
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Никонов В.А. Ответственные исполнители: Буданов М.А., Ленков И.Н. Участники НИР: Агафонова Н.В., Агаян Г.М., Айрапетов О.Р., Андрюшина Е.В., Аракелян А.Э., Аракелян Н.Р., Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бобылева А.З., Богданов С.В., Бордовских А.Н., Бубнова М.И., Бухарин В.В., Ведута Е.Н., Вершинина М.И., Воронов А.С., Герасименко Д.В., Голионко Е.С., Григорьева Н.С., Григорян А.А., Давыдов В.М., Депелян Р.А., Джакубова Т.Н., Дудихин В.В., Зайцева Т.В., Захарова И.А., Иванова Н.А., Ишеков К.А., Каширова А.В., Кащук С.М., Квашонкин А.В., Клементьев Д.С., Кондрашов П.Е., Коньков А.Е., Кормилец А.А., Косоруков А.А., Кошкидько В.Г., Кудина М.В., Купцова И.В., Лавренова Е.В., Лагно А.Р., Лексин И.В., Леонтьев Я.В., Леонтьева Л.С., Лившин А.Я., Лиознова Е.С., Логунцова И.В., Лутошкина С.Ю., Львова О.А., Макарова Е.И., Малашенков Б.М., Малышев М.А., Малышева Н.С., Маслова А.В., Матвеева Л.К., Машкова Л.А., Митина Н.Н., Михайлова О.В., Мысляева И.Н., Мягков М.Г., Нарожная Д.А., Наумов А.О., Наумова Е.П., Никитин А.И., Опарина Н.Н., Осипов В.С., Осипов Е.М., Палажченко М.Ю., Панова Е.А., Пеганова О.М., Петрунин Ю.Ю., Подольская Т.Я., Полунов А.Ю., Попова С.С., Постовой Н.В., Пронкин С.В., Пугачев В.П., Пушкарева Г.В., Пшизова С.Н., Рыбакова М.В., Сахаров В.А., Сенотрусова С.В., Симановская М.Л., Смольникова И.А., Соловьев А.И., Соловьев К.А., Судас Л.Г., Сурин А.В., Сухова Н.В., Тарусин П.В., Тихенький В.Г., Туронок С.Г., Филимонов А.Е., Фоменко М.В., Фомушкин В.Ю., Халуторных О.Н., Царенко А.С., Черняева Г.В., Шевцова И.В., Шикина Г.Е., Шмаков В.И., Щеголева Н.Г., Якубов Х.Г.
  • • 18 сентября 2016 - 4 октября 2016 Разработка и реализация программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Никонов В.А. Ответственный исполнитель: Лившин А.Я. Участники НИР: Бабкина Н.М., Батоврина Е.В., Голубкова Т.К., Зайцева Т.В., Зимина С.В., Истратов В.Н., Кормилец А.А., Львова О.А., Митина Н.Н., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Сидорова А.А., Соколова С.В., Шорохов А.Д.
  • • 11 января 2016 - 30 ноября 2016 Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе (ДВФО) в 2014-2015 гг. как территории опережающего развития Российской Федерации
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Панова Е.А. Ответственные исполнители: Андрюшина Е.В., Опарина Н.Н.
  • • 1 января 2016 - 31 декабря 2016 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Давыдов В.М., Зайцева Т.В., Лутошкина С.Ю., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Панова Е.А., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шмаков В.И.
  • • 1 января 2015 - 31 декабря 2015 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Давыдов В.М., Зайцева Т.В., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Панова Е.А., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шмаков В.И.
  • • 20 мая 2013 - 16 декабря 2013 «Научно-методическое обеспечение дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих по вопросам, связанным с формированием кадровых резервов на государственной гражданской службе»
    • Руководители: Кошкидько В.Г., Сидоров А.В., Соловьев К.А. Участники НИР: Квашонкин А.В., Панова Е.А., Сидорова А.А.
  • • 1 февраля 2013 - 1 октября 2013 Научно-методическое сопровождение внедрения в отдельных федеральных государственных органах системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам в рамках реализации пилотного проекта»
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Купряшин Г.Л. Участники НИР: Андрюшина Е.В., Баринов Д.А., Бубнова М.И., Зайцева Т.В., Львова О.А., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Попова С.С., Сидорова А.А.
  • • 1 января 2013 - 31 декабря 2015 Разработка программы развития системы подготовки рабочих кадров в субъектах РФ
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Пугачев В.П., Разумова Т.О. Участники НИР: Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Черных Е.А.
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2014 Программа подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров базового и перспективного уровней в рамках федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)», утв. распоряжением Правительства РФ
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Кудина М.В., Никонов В.А. Участники НИР: Андрюшина Е.В., Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Кудина М.В., Марышев С.А., Молчанова О.П., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Скороспелова Т.В., Солодов В.В., Яковлева И.В.

• Отчеты

  • • 2019 Научный отчет о выполнении гранта
    • Авторы: Андрюшина Евгения Владимировна, Григорьева Наталия Сергеевна, Панова Екатерина Александровна, Лутошкина Светлана Юрьевна
    • #19-011-31083\19, 28 с.

• Награды и премии

  • • 2021 Премия по Программе развития МГУ
    • Лауреаты: Панова Е.А., Андрюшина Е.В., Наумов А.О.
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2021 Лучшая статья преподавателя, специалиста организации-работодателя
    • Лауреаты: Панова Е.А., Опарина Н.Н., Бондарева Л.В.
    • Государственный университет управления, Россия
  • • 2019 КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ» Номинация: Лучшая монография
    • Лауреаты: Панова Е.А., Опарина Н.Н., Андрюшина Е.В.
    • Государственный университет управления, Россия
  • • 2018 Диплом (1 место) Всероссийского конкурса "Лучший научный труд по управлению персоналом"
    • Лауреаты: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • Государственный университет управления, Россия
  • • 2018 Диплом (2 место) во Всероссийском конкурсе «Лучший научный труд по управлению персоналом» в номинации «Лучшая монография».
    • Лауреаты: Андрюшина Евгения Владимировна, Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом, Государственный университет управления, Россия

• Стажировки в организациях

  • • 21 февраля 2023 - 28 февраля 2023 ЧОУ ДПО «Газпром корпоративный институт», Россия
  • • 8 ноября 2022 - 27 декабря 2022 НИТУ "МИСиС", Россия
  • • 10 ноября 2021 - 19 декабря 2021 НИТУ "МИСиС", Россия
  • • 25 января 2021 - 29 января 2021 Юрайт-Академия, Россия
  • • 7 сентября 2020 - 9 ноября 2020 Философский факультет МГУ им. Ломоносова, Россия
  • • 22 июня 2020 - 26 июня 2020 Юрайт-Академия, Россия
  • • 15 мая 2020 - 9 июня 2020 НИТУ "МИСиС", Россия
  • • 29 мая 2017 - 31 мая 2017 МГУ имени М.В. Ломоносова
  • • 26 октября 2014 - 9 ноября 2014 University of Tampere School of Management, Финляндия
  • • 3 ноября 2013 - 17 ноября 2013 University of Tampere School of Management, Финляндия

• Участие в редколлегии журналов

  • • с 1 сентября 2016 Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество )
    • издательство Изд-во Моск. ун-та (М.)
  • • с 23 июня 2016 Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал)

• Участие в редколлегии сборников

  • • 2018 Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы. Сборник статей по результатам VII Международной научно-практической конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова
    • члены редколлегии: Лексин И.В., Лившин А.Я., Панова Т.В., Опарина Н.Н., Сажина В.А., Хазин А.Л., Бобылева А.З., Панова Е.А., Григорьева Н.С., Клементьев Д.С., Фомушкин В.Ю., Соловьев А.И., Кошкидько В.Г., Осипов В.С., Купряшин Г.Л., Глазьев С.Ю., Богданов С.В., Наумов А.О., Кудина М.В., Бондаренко В.М., Щеголева Н.Г., Юлдашев Р.Т., Лившин А.Я., Пугачев В.П., Чистилин Д.К., Чубарова Т.В., Лившин А.Я., Никонов В.А., Макогонова Н.В., Ворожейкина Т.М.
    • том 1
    • место издания Москва

• Участие в программных комитетах конференций

  • • 11-21 апреля 2023 XX Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов-2023"
    • Член программного комитета
    • Москва, МГУ, Россия
  • • 23 марта 2023 Тенденции и сценарии развития кадровой политики в новой реальности
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 5-9 декабря 2022 XIX Международная конференция «Государственное управление в новых геополитических и геоэкономических условиях»
    • Член программного комитета
    • МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия
  • • 14-22 апреля 2022 Ежегодная общеуниверситетская научная конференция «Ломоносовские чтения» - 2022. Секция «Теории и практики государственного управления»
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия, Россия
  • • 11-22 апреля 2022 XXIX Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов–2022». Секция «Государственное и муниципальное управление»
    • Член организационного комитета
    • Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, факультет государственного управления, Россия
  • • 23 апреля 2021 Всероссийская Конференция (Семинар (workshop)) : Социально-политические конфликты в современном мире
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 20-29 апреля 2021 Ломоносовские чтения - 2021. Секция теории и практики государственного управления
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 13 апреля 2021 Научно-практический семинар «Открытый диалог с экспертом. Н.Я. Азаров о внутренней тектонике “Евромайдана”»
    • Член организационного комитета
    • Москва, Россия
  • • 12-23 апреля 2021 Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых учёных "Ломоносов". Секция "Государственное и муниципальное управление"
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 2 марта 2021 Культурно-гуманитарное сотрудничество стран группы БРИКС в постпандемическом мире: новые вызовы и возможности
    • Член организационного комитета
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 10-27 ноября 2020 Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Ломоносов-2020»
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 17-29 октября 2020 Ломоносовские чтения - 2020. Секция теории и практики государственного управления
    • Член организационного комитета
    • Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 13 декабря 2018 Гендерные аспекты лидерства
    • Член организационного комитета
    • Москва, Россия
  • • 7-11 мая 2018 Круглый стол по итогам Международного научно-образовательного проекта по управлению эффективностью служб занятости России и Германии (г. Маннхайм, Германия)
    • Член организационного комитета
    • Университет прикладных исследований труда при Федеральном агентстве занятости Германии, Германия
  • • 1-2 декабря 2017 VII Международная научно-практическая конференция "Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы"
    • Член организационного комитета
    • Москва, Шуваловский корпус МГУ, Россия

• Диссертация

  • • 2011 Мотивационный аудит как управленческая технология
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Панова Екатерина Александровна, к.соц.н., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Научный руководитель: Пугачев В.П., д.ф.н., проф., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете Д 501.001.02 при МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления

• Руководство дипломными работами

  • • 2022 Управление кадровым резервом на российской государственной службе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гокоев К.А. (Магистр)
  • • 2022 Развитие государственной молодёжной политики на региональном уровне (на примере города Севастополя)
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Смышников М.А. (Бакалавр)
  • • 2022 Развитие государственной молодёжной политики на региональном уровне (на примере города Севастополя)
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Смышников М.А. (Бакалавр)
  • • 2022 Мотивация персонала в условиях дистанционной работы»
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гуреева В.Д. (Магистр)
  • • 2022 Инновационные технологии обучения персонала нефтегазовых компаний
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Попова Д.М. (Магистр)
  • • 2022 Зарплатное неравенство на рынке труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Богатырёва Я.А. (Магистр)
  • • 2021 Цифровизация рекрутинга персонала в условиях современной экономики
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Барбашова Е.А. (Магистр)
  • • 2021 Формирование ценностно-мотивационной сферы личности государственного служащего
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Пыник Е.Ю. (Бакалавр)
  • • 2021 Тайм-менеджмент в деятельности современного руководителя
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Драволин В.В. (Бакалавр)
  • • 2021 Развитие цифровых компетенций российских государственных служащих
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Овчинников С.С. (Магистр)
  • • 2021 Подбор и адаптация в организации лиц с ограниченными способностями
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Евлашкина В.А. (Бакалавр)
  • • 2021 Организация и проведение корпоративных мероприятий в условиях пандемии
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Селезнева Д.С. (Бакалавр)
  • • 2021 Карьерные ориентации современной российской студенческой молодежи
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Салимова С.Т. (Бакалавр)
  • • 2021 Имидж работодателя как фактор привлечения молодых специалистов
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Виноградова П.И. (Бакалавр)
  • • 2021 Аудит системы управления персоналом коммерческой организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Худякова А.М. (Бакалавр)
  • • 2020 Цифровые технологии в системе государственного стратегического планирования
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Нагорный Б.О. (Бакалавр)
  • • 2020 Фактор поколений в мотивации персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Шоцкая Е.Д. (Магистр)
  • • 2020 Территории опережающего социально-экономического развития как инструмент государственного управления
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гладков А.Р. (Бакалавр)
  • • 2020 Методы поиска персонала в крупных компаниях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Сергейчик М.С. (Бакалавр)
  • • 2020 Инновационные технологии обучения персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Перцева Е.В. (Магистр)
  • • 2020 Внутренний маркетинг персонала в крупных организациях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Никишова К.С. (Бакалавр)
  • • 2019 Формирование квалифицированных рабочих кадров в современной России
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Неверова Э.Э. (Магистр)
  • • 2019 Управление мотивацией персонала спортивной организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Белова С.А. (Магистр)
  • • 2019 Информационные технологии в отборе кадров российской государственной гражданской службы
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Полянцева Н.В. (Магистр)
  • • 2019 Дистанционные технологии обучения безработных граждан Российской Федерации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Силантьева А.В. (Магистр)
  • • 2018 Ценностные ориентации государственных служащих
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Судакова Е.А. (Бакалавр)
  • • 2018 Оптимизация организационной структуры крупной компании
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Трухляев Федор Сергеевич (Магистр)
  • • 2018 Определение потребности в персонале с учетом состояния локальных рынков труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Шоцкая Е.Д. (Бакалавр)
  • • 2018 Неинституализированные трудовые отношения на российском рынке труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Плотникова Галина Фёдоровна (Магистр)
  • • 2018 Мотивация выбора сферы профессиональной деятельности современной российской молодежи
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Мизиева Диниза Мухарбековна (Магистр)
  • • 2018 Модель компетенций руководителя службы управления персоналом в крупной российской компании
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Манькова Юлия Александровна (Магистр)
  • • 2018 Кадровое планирование на основе обзоров заработных плат
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Сафиулина Сония Сергеевна (Магистр)
  • • 2018 Дистанционные технологии обучения государственных служащих
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Перцева Е.В. (Бакалавр)
  • • 2017 Управление системой стимулирования персонала торгового розничного предприятия
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Жомир Д.А. (Магистр)
  • • 2017 Оптимизация расходов на оплату труда в условиях кризиса
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Жигин Н.В. (Магистр)
  • • 2016 Формирование кадрового резерва государственной службы
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Плотникова Г.Ф. (Бакалавр)
  • • 2016 Рекомендательный рекрутинг в современной коммерческой организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Буцких А.К. (Бакалавр)
  • • 2016 Проектирование организационной структуры крупной компании
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Рындин А.В. (Магистр)
  • • 2016 Организация рабочих мест как инструмент повышения производительности труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Доморацкая В.С. (Бакалавр)
  • • 2016 Национальные стили руководства персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Мизиева Д.М. (Бакалавр)
  • • 2016 Административные инструменты защиты трудовых прав российского работника
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Анисимова А.К. (Бакалавр)
  • • 2015 Тайм-менеджмент в деятельности современного руководителя
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Семенова М.А. (Специалист)
  • • 2015 Современный российский рынок труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Суконцева К.О. (Бакалавр)
  • • 2015 Система управления персоналом в крупных российских компаниях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Жигин Н.В. (Бакалавр)
  • • 2015 Карьера в государственном и частном секторах: сравнительный анализ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Регнацкий А.В. (Специалист)
  • • 2015 Инновационные методы привлечения персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Зубко В.Ю. (Специалист)
  • • 2015 Инновационные методы мотивации персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Баньковская Е.П. (Бакалавр)
  • • 2014 Эффективность систем оплаты труда государственных гражданских служащих
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Попова В.В. (Специалист)
  • • 2014 Управление персоналом в российских государственных корпорациях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Харченко А.В. (Специалист)
  • • 2014 Управление кадровыми рисками в организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Колобков Ф.В. (Специалист)
  • • 2014 Служебное поведение российских государственных служащих как объект управления
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Петряева Д.В. (Специалист)
  • • 2014 Гендерный аспект управления персоналом в государственных органах
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Руднева Ю.В. (Специалист)
  • • 2013 Удовлетворенность трудом работников организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Кольчугин Б.С. (Специалист)
  • • 2013 Стимулирование персонала современных российских организаций
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Батталов А.Б. (Специалист)

• Руководство курсовыми работами

  • • 2022 Цифровой корпоративный университет как инструмент обучения и развития персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Селезнева Д.С. (Магистр)
  • • 2022 Формирование и развитие компетенций руководителей на российской государственной службе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Ахметова Н.Ф. (Магистр)
  • • 2022 Управление карьерными планами молодых специалистов
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Виноградова П.И. (Магистр)
  • • 2022 Технологии управления персоналом крупных компаний
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Абрамова Т.И. (Бакалавр)
  • • 2022 Технологии дистанционного обучения персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Баранова А.И. (Бакалавр)
  • • 2022 Система управления персоналом современной организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Михайленко Ю.Р. (Бакалавр)
  • • 2022 Оценка персонала как кадровая технология
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Красных В.В. (Бакалавр)
  • • 2022 Методы оценки компетенций кандидатов на управленческие позиции
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Фан Чжэньюй. (Магистр)
  • • 2022 Методы мотивации персонала китайских компаний
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Лю Иньгао (Бакалавр)
  • • 2022 Кадровая политика в органах местного самоуправления РФ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Махаджиев М.Х. (Бакалавр)
  • • 2021 Современные кадровые технологии на российской государственной службе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гокоев К.А. (Магистр)
  • • 2021 Мотивация персонала крупной компании
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гуреева В.Д. (Магистр)
  • • 2021 Инновационные технологии оценки персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Попова Д.В. (Магистр)
  • • 2021 Заработная плата женщин на современном рынке труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Богатырева Я.А. (Магистр)
  • • 2020 Традиционные и современные инструменты подбора персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Евлашкина В.А. (Бакалавр)
  • • 2020 Современные технологии подбора персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Салимова С.Т. (Бакалавр)
  • • 2020 Служба персонала крупной организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Зеленова К.А. (Бакалавр)
  • • 2020 Подбор персонала в современной организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Барбашова Е.А. (Магистр)
  • • 2020 Модели компетенций на государственной службе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Овчинников С.С. (Магистр)
  • • 2020 Маркетинг персонала в крупной российской компании
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Виноградова П.В. (Бакалавр)
  • • 2020 Корпоративные мероприятия как инструмент управления персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Селезнёва Д.С. (Бакалавр)
  • • 2019 Управление персоналом современной компании
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Селезнёва Д.С. (Магистр)
  • • 2019 Управление персоналом в государственных корпорациях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Шоцкая Е.Д. (Магистр)
  • • 2019 Система управления персоналом крупных компаний
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Виноградова П.И. (Бакалавр)
  • • 2019 Распределение и использования трудовых ресурсов в Российской Федерации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Худякова А.М. (Бакалавр)
  • • 2019 Подготовка управленческого кадрового резерва на государственной службе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Перцева Е.В. (Магистр)
  • • 2018 Система обучения и переподготовки безработных граждан в Российской Федерации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Силантьева А.В. (Магистр)
  • • 2018 Инструменты привлечения персонала на государственную службу
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Полянцева Н.В. (Магистр)
  • • 2018 Инструменты оценки эффективности системы управления персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Чулкова М.С. (Магистр)
  • • 2018 Гендерный аспект современного рынка труда
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Неверова Э.Э. (Магистр)
  • • 2017 Современный рынок труда в Дальневосточном федеральном округе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Шоцкая Е.Д. (Бакалавр)
  • • 2017 Современные кадровые технологии в органах государственной власти
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Перцева Е.В. (Бакалавр)
  • • 2017 Система подбора персонала в государственной организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Судакова Е.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Регулирование трудовых отношений в современных коммерческих организациях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Плотникова Г.Ф. (Магистр)
  • • 2017 Профессиональная ориентация молодых специалистов
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Мизиева Д.М. (Магистр)
  • • 2017 Построение модели компетенций руководителя с учетом требований профессиональных стандартов
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Манькова Ю.А. (Магистр)
  • • 2017 Организация труда персонала транспортных компаний
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Трухляев Ф.С. (Магистр)
  • • 2017 Оптимизация мотивационной политики организации на основе данных обзоров заработных плат
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Сафиулина С.С., (Магистр)
  • • 2016 Управление программами увольнения персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Жигин Н.В. (Магистр)
  • • 2016 Трудовая мобильность россиян
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Шоцкая Е.Д. (Бакалавр)
  • • 2016 Саморазвитие личности как фактор успешной карьеры государственного служащего
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Судакова Е.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Регламентация труда персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Тумарёва П.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Интегрированная модель оценки эффективности системы управления персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Жомир Д.А. (Магистр)
  • • 2015 Современные методы подбора персонала
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Доморацкая В.С. (Бакалавр)
  • • 2015 Система управления нормированием труда организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: РЫНДИН А.В., (Магистр)
  • • 2015 Оценка эффективности кадровой политики организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Плотникова Г.Ф. (Бакалавр)
  • • 2015 Национальные аспекты стилей руководства
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Мизиева Д.М. (Бакалавр)
  • • 2015 Бенчмаркинг как инструмент оценки эффективности системы управления персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Буцких А.С. (Бакалавр)
  • • 2014 Управление персоналом в государственных корпорациях
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Жигин Н.В. (Бакалавр)
  • • 2014 Управление кадровым резервом на государственной службе
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Семёнова М.А. (Специалист)
  • • 2014 Трудовые ресурсы российского рынка труда: состояние и тенденции изменения
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Суконцева К.О. (Бакалавр)
  • • 2014 Современные системы управления персоналом: общие черты и особенности
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Зубко В.Ю. (Специалист)
  • • 2014 Современные принципы реформирования управления государственными служащими: мировой опыт и его использование в России
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Доморацкая В.С. (Бакалавр)
  • • 2014 Основные модели руководства
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Мизиева Д.М. (Бакалавр)
  • • 2014 Неформальное лидерство в управлении персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гусейнова Н.А. (Бакалавр)
  • • 2014 Мотивационный профиль организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Баньковская Е.П. (Бакалавр)
  • • 2014 Кадровый резерв: методы формирования
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Регнацкий А.В. (Специалист)
  • • 2014 Кадровый аудит как инструмент управления
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Плотникова Г.Ф. (Бакалавр)
  • • 2013 УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Колобков Ф.В. (Специалист)
  • • 2013 Социальный капитал как фактор эффективности организации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Омаров Ш. (Специалист)
  • • 2013 Современные инновационные системы управления персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Зубко В.Ю. (Специалист)
  • • 2013 СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ СОВРЕМЕННОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Харченко А.В. (Специалист)
  • • 2013 Особенности управления персоналом в государственных органах
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Руднева Ю.В. (Специалист)
  • • 2013 НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Петряева Д.В. (Специалист)
  • • 2013 Карьера в государственном и частном секторе: сравнительный анализ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Семёнова М.А. (Специалист)
  • • 2013 Женщина как предприниматель и руководитель
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Гусейнова Н.А. (Специалист)
  • • 2013 Государственная кадровая политика в Российской Федерации
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Регнацкий А.В. (Специалист)
  • • 2013 ВЛИЯНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Попова В.В. (Специалист)
  • • 2012 Состояние трудовых ресурсов в Центральном федеральном округе РФ
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Омаров Ш. (Специалист)
  • • 2012 Современные принципы реформирования управления кадрами: российский и зарубежный опыт
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Петряева Д.В. (Специалист)
  • • 2012 Кадровый аудит
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Харченко А.В. (Специалист)
  • • 2012 Кадровые риски
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Колобков Ф.В. (Специалист)
  • • 2012 Гендерные аспекты управления персоналом
    • Научный руководитель: Панова Е.А.
    • Автор: Руднева Ю.В. (Специалист)

• Авторство учебных курсов

  • • 2023 Современные технологии управления персоналом (ДПО, 36 ак.ч.)
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2023 Научный семинар магистратура Государственное и корпоративное управление развитием человеческого капитала
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • курс на иностранном языке
  • • 2022 Управление карьерой в государственных структурах
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
  • • 2022 Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (ДПО)
    • Авторы: Опарина Н.Н., Панова Е.А.
  • • 2022 Management Competencies Development (Тренинги развития управленческих компетенций)
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • курс на иностранном языке
  • • 2021 Цифровые технологии и искусственный интеллект в управлении персоналом государственных и коммерческих организаций
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
  • • 2021 Управление персоналом
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2021 Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2021 Индустриальные отношения
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2019 Психологические и ситуационные методы мотивации в управленческой деятельности
    • Автор: Панова Е.А.
    • дистанционный курс
  • • 2017 Современные кадровые технологии на государственной службе
    • Авторы: Панова Е.А., Опарина Н.Н.
    • дистанционный курс
  • • 2016 Управление человеческими ресурсами в госорганизациях (магистратура)
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2016 Руководство и управление персоналом в условиях кризиса (магистратура)
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2016 Индустриальные отношения (магистратура)
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2014 Управление мотивацией персонала государственных и коммерческих организаций (аспирантура)
    • Автор: Панова Екатерина Александровна
  • • 2014 Современные системы мотивации труда
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2014 Современные системы мотивации персонала
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2013 Современные технологии управления человеческими ресурсами
    • Авторы: Батоврина Е.В., Панова Е.А., Пугачев В.П.
  • • 2013 Современные технологии управления персоналом (МФК)
    • Авторы: Панова Е.А., Батоврина Е.В., Пугачев В.П.
  • • 2012 Экономика управления персоналом
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2012 Современные технологии управления персоналом
    • Авторы: Панова Е.А., Баринов Д.А.
    • дистанционный курс
  • • 2012 Основы организации и нормирования труда
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2012 Кадры государственной службы
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2010 Управление социальным развитием организации
    • Автор: Панова Е.А.
  • • 2009 Управленческий консалтинг и аудит в корпорациях
    • Автор: Панова Е.А.

• Преподавание учебных курсов

  • • 6 октября 2022 - 25 января 2023 Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Исторический факультет
    • факультативная, лекции, 18 часов
  • • 6 октября 2022 - 25 января 2023 Социально-трудовые конфликты в современном российском обществе
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Исторический факультет
    • факультативная, семинары, 18 часов
  • • 5 октября 2022 - 14 декабря 2022 Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (ДПО)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), практические занятия, 4 часов
  • • 5 октября 2022 - 14 декабря 2022 Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (ДПО)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 8 часов
  • • 6 сентября 2022 - 25 января 2023 Management Competencies Development (Тренинги развития управленческих компетенций)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 16 часов
  • • 6 сентября 2022 - 25 января 2022 Management Competencies Development (Тренинги развития управленческих компетенций)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 4 часов
  • • 5 сентября 2022 - 25 января 2023 Руководство и управление персоналом в условиях кризиса (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 10 часов
  • • 5 сентября 2022 - 25 января 2023 Руководство и управление персоналом в условиях кризиса (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 26 часов
  • • 7 февраля 2022 - 18 мая 2022 Цифровые технологии и искусственный интеллект в управлении персоналом государственных и коммерческих организаций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 10 часов
  • • 7 февраля 2022 - 25 марта 2022 Управление карьерой в государственных структурах
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 7 февраля 2022 - 23 марта 2022 Управление карьерой в государственных структурах
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 4 часов
  • • 1 октября 2021 - 25 января 2023 Кадровая политика и кадровый аудит
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет космических исследований
    • обязательная, вариативной части, семинары, 28 часов
  • • 1 октября 2021 - 25 января 2023 Кадровая политика и кадровый аудит
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет космических исследований
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 1 сентября 2021 - 24 декабря 2021 Индустриальные отношения
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, лекции, 4 часов
  • • 1 сентября 2021 - 24 декабря 2021 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • факультативная, семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2021 - 24 декабря 2021 Руководство и управление персоналом в условиях кризиса (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, семинары, 30 часов
  • • 1 сентября 2021 - 24 декабря 2021 Руководство и управление персоналом в условиях кризиса (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, лекции, 6 часов
  • • 1 сентября 2021 - 24 декабря 2021 Индустриальные отношения
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, семинары, 14 часов
  • • 1 сентября 2021 - 24 декабря 2021 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • факультативная, лекции, 18 часов
  • • 1 сентября 2020 - 25 декабря 2020 История управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 18 часов
  • • 1 сентября 2020 - 25 декабря 2020 История управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 18 часов
  • • 13 февраля 2020 - 26 мая 2023 Современные системы мотивации труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 24 часов
  • • 14 сентября 2019 - 24 декабря 2021 Психологические и ситуационные методы мотивации в управленческой деятельности
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Севастополе
    • обязательная, вариативной части, лекции, 18 часов
  • • 14 сентября 2019 - 14 декабря 2020 Детерминация управленческого поведения
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 24 часов
  • • 12 сентября 2019 - 12 декабря 2019 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 12 сентября 2019 - 12 декабря 2019 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 5 сентября 2019 - 25 января 2023 Кадровая политика и кадровый аудит (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 52 часов
  • • 7 февраля 2018 - 26 мая 2023 Кадры государственной службы
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 14 часов
  • • 7 февраля 2018 - 26 мая 2023 Кадры государственной службы
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 28 часов
  • • 1 сентября 2016 - 20 января 2018 Кадровая политика и кадровый аудит
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 26 часов
  • • 1 сентября 2016 - 22 декабря 2017 Индустриальные отношения (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, лекции, 10 часов
  • • 1 сентября 2016 - 22 декабря 2017 Индустриальные отношения (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, семинары, 26 часов
  • • 1 сентября 2016 - 30 декабря 2016 Управление человеческими ресурсами в госорганизациях (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 14 часов
  • • 1 сентября 2016 - 30 декабря 2016 Управление человеческими ресурсами в госорганизациях (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 1 сентября 2015 - 22 января 2016 Кадровая политика и кадровый аудит
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 36 часов
  • • 14 февраля 2015 - 20 мая 2016 Управление мотивацией персонала государственных и коммерческих организаций (аспирантура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 24 часов
  • • 12 февраля 2015 - 26 мая 2023 Современные системы мотивации труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 24 часов
  • • 7 февраля 2015 - 22 мая 2015 Управление мотивацией персонала государственных и коммерческих организаций (аспирантура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 22 часов
  • • 2 сентября 2014 - 26 декабря 2014 Управленческий консалтинг и аудит в корпорациях
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 24 часов
  • • 26 февраля 2014 - 21 мая 2014 Современные технологии управления персоналом (МФК)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • факультативная, лекции, 10 часов
  • • 10 февраля 2014 - 5 июня 2014 Теория организации и организационного проектирования
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 28 часов
  • • 10 февраля 2014 - 5 июня 2014 Теория организации и организационного проектирования
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 6 часов
  • • 10 февраля 2014 - 27 мая 2014 Обеспечение организации трудовыми ресурсами
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 6 часов
  • • 10 февраля 2014 - 21 мая 2014 Обеспечение организации трудовыми ресурсами
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 28 часов
  • • 7 февраля 2014 - 22 июня 2023 Экономика управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2014 - 22 июня 2023 Экономика управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 2 сентября 2013 - 22 января 2016 Кадры государственной службы
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 2 сентября 2013 - 22 января 2016 Кадры государственной службы
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 8 февраля 2013 - 26 мая 2023 Основы организации и нормирования труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 8 февраля 2013 - 26 мая 2023 Основы организации и нормирования труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 6 сентября 2012 - 6 июня 2013 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 50 часов
  • • 6 сентября 2012 - 6 июня 2013 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 50 часов
  • • 7 сентября 2011 - 6 июня 2012 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 108 часов
  • • 1 сентября 2011 - 20 января 2014 Организация труда персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2011 - 20 января 2014 Организация труда персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 10 февраля 2011 - 26 мая 2011 Управление социальным развитием организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 10 февраля 2011 - 26 мая 2011 Управление социальным развитием персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 4 сентября 2010 - 26 декабря 2014 Управление расходами на персонал
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 4 сентября 2010 - 26 декабря 2014 Управление расходами на персонал
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 4 сентября 2010 - 25 декабря 2010 Основы безопасности труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 4 сентября 2010 - 25 сентября 2010 Основы безопасности труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 36 часов
  • • 8 февраля 2010 - 14 июня 2014 Управление трудовыми ресурсами
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 28 часов
  • • 8 февраля 2010 - 11 июня 2014 Управление трудовыми ресурсами
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 14 часов
  • • 1 сентября 2009 - 26 декабря 2014 Управленческий консалтинг и аудит в корпорациях
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 12 часов
  • • 1 сентября 2009 - 26 декабря 2014 Управленческий консалтинг и аудит в корпорациях
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 24 часов

• Выступление в СМИ

  • • 6 декабря 2017 г. МОЛОДЁЖНАЯ ПОЛИТИКА КАК КЛЮЧЕВОЙ КОМПОНЕНТ СИСТЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНА РФ (Вопросы управления)
    • Автор (участник): Панова Екатерина Александровна, Опарина Н.Н.
  • • 21 ноября 2016 г. ФГУ МГУ. Выводы и заключения исследования "Состояние трудовых ресурсов ДВФО в 2014-2015 годах как ТОР РФ" (Портал профессиональных консультантов Вопросы управления)
    • Авторы (участники): Опарина Наталья Николаевна, Панова Екатерина Александровна, Андрюшина Евгения Владимировна