Аннотация:В статье исследуется законодательство о рабочем времени отдельных категорий работников трудового права – женщин и лиц с семейными обязанностями. Посредством анализа норм выявляются пробелы российского законодательства о рабочем времени указанных субъектов, а также проблемы совершенствования в современных условиях рынка труда.