Аннотация:В статье рассматриваются вопросы оплаты журналистского труда в ракурсе повышения эффективности деятельности медиапредприятий. Выступая одним из факторов мотивации медиаперсонала, зарплата в то же время является одним из реально измеримых показателей оценки результатов деятельности журналистов. Адекватная оплата труда стимулирует сотрудников повышать свою квалификацию, что способствует росту эффективности деятельности массмедиа в целом. В статье представлен комплексный (качественно-количественный) метод оценки работы журналистов.