Аннотация:В статье доказывается положение, современная корпоративная культуры в развитых странах осмысливается как стратегический нематериальный ресурс бизнеса. Мировые компании борятся за присвоение им имени "Good name", что в значительной степени повышает их конкурентоспособность на рынке и в мировых списках рейтингования. Статье дается авторское определение корпоративной культуры.