|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Премирование российских государственных служащих "по результатам"статья Исследовательская статья
- Авторы: Губарев Р.В., Дзюба Е.И., Тюленев Ю.В., Файзуллин Ф.С.
- Журнал: Финансы
- Номер: 5
- Год издания: 2018
- Издательство: Финансы
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 51
- Последняя страница: 58
- Аннотация: В рамках статьи раскрыты основные положения методики премирования «по результатам» российских государственных служащих регионального уровня федеральных органов исполнительной власти страны. Ключевым этапом методики является разработка прогрессивной шкалы: индекс социально-экономического развития регионов России — уровень премирования государственных служащих. Такой подход позволит реально «заинтересовать» руководство органов исполнительной власти субъекта РФ в укреплении конкурентной позиции региона в составе страны и его социально-экономическом развитии в динамике. Также внедрение методики позволит экономически обоснованно расходовать ограниченные бюджетные ресурсы государства на вознаграждение российских государственных служащих.
- Добавил в систему: Губарев Роман Владимирович