Аннотация:Данное исследование направлено на анализ моделей человеческих ресурсов, заня- тых в исследованиях и разработках. Специально рассматриваются человеческие ре- сурсы, занятые в исследованиях и разработках (ИиР) институциональных секторов, а также уровень финансирования персонала и его структура на российском и миро- вом уровне. Сопоставление взаимодействия между институциональными секторами в России и в мировых регионах позволяет выявить достоинства и недостатки россий- ской системы производства новых знаний.