Аннотация:bПредмет./b Обеспеченность экономики качественной рабочей силой во многом зависит от демографической ситуации и уровня профессиональной подготовки населения. Актуальность анализа этих характеристик занятости обусловливается постоянной динамикой изменения возрастного состава населения, причем и в краткосрочном периоде. br/br bЦели./b Анализ тенденций изменения возрастной структуры занятого населения в Российской Федерации и оценка ее региональных особенностей. br/br bМетодология./b В исследовании использованы статистические методы анализа динамических рядов, средних величин, а также метод группировки. br/br bРезультаты./b Проанализировано изменение среднего возраста и возрастной структуры занятых в субъектах Российской Федерации, произведена группировка регионов по темпам этих изменений за 2010-2015 гг. Выявлены регионы с наименьшими и наибольшими темпами изменения возрастной структуры занятых. Наиболее интенсивные по сравнению с другими регионами изменения произошли в Чеченской Республике и в Республике Ингушетия, а также в Омской области. Общая тенденция роста доли старших и сокращения доли младших возрастных групп занятых не изменилась, наблюдается ускорение этих процессов. Однако «постарение» занятых в регионах происходит неравномерно: средний возраст занятых уменьшился в Чеченской Республике, в Республиках Ингушетия и Северная Осетия - Алания. Самые «молодые» занятые в Чеченской Республике, в Республике Дагестан и Республике Тыва, «старые» - в Магаданской, Калужской и Псковской областях. Еще одной общей для всех регионов закономерностью является то, что в структуре занятых в 2015 г. наибольшую долю составляли лица самой активной возрастной группы: от 30 до 39 лет. br/br bВыводы./b Экономический рост во все большей степени будет зависеть от роста производительности труда и повышения уровня экономической активности населения, в том числе и работников старших возрастных групп.