|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Народнохозяйственный подход к развитию и использованию человеческого потенциаластатья
- Автор: Никонова А.А.
- Журнал: Экономический анализ: теория и практика
- Номер: 27
- Год издания: 2015
- Первая страница: 13
- Последняя страница: 29
- Аннотация: Предмет и тема. В условиях спада российской экономики и накопления социальных проблем вопросы стабилизации и конкурентоспособности национального хозяйства и его звеньев особенно актуальны. Для этого могут использоваться различные источники и механизмы. Энергетические ресурсы и образованность кадров - наши ключевые преимущества. Цели и задачи. В принятии стратегических решений важно получить реалистичные оценки имеющихся возможностей, слабых и сильных сторон. Системный анализ факторов развития и использования человеческого потенциала нацелен на выбор приоритетов и направлений стратегий экономических объектов, механизмов и инструментов регулирования, направленных на социально-экономическую сбалансированность хозяйства и долгосрочную устойчивость на всех уровнях иерархии. Методология. Для анализа применяются фундаментальные положения общей теории систем, предлагающие исследовать нескольких групп качественных и количественных воздействий и выявить наиболее существенные особенности влияния институциональной, социокультурной, когнитивной среды на формирование и реализацию человеческих возможностей. Народнохозяйственный подход фокусирует взгляд на двойственной роли человека в экономической системе: с одной стороны, это трудовой ресурс и создатель знаний; с другой стороны, конечная цель экономического роста и общественного развития. Результаты. Установлены позитивные факторы и барьеры человеческого развития. Предложена концептуальная схема роста человеческого потенциала, дающего толчок к активизации всех видов конкурентных преимуществ для повышения эффективности и технологической модернизации производства, создания инновационного спроса, реализации запросов человека и экономики. Выводы и значимость. Народнохозяйственный подход, направленный на удовлетворение витальных потребностей людей, развитие и применение профессиональных навыков, компетенций, интеллектуальных способностей и талантов, ликвидирует методологический диссонанс применяемых в управлении однобоких критериев максимальной доходности экономической деятельности. Он ориентирует на приоритеты человеческого развития, повышение качества жизни, гармонизацию социума в целях создания прочного фундамента устойчивости и целостности социально-экономической системы на долгосрочный период с учетом мировых инновационных трендов.