Место издания:М.- Ижевск: Институт компьютерных исследований. 2016 Москва
Первая страница:128
Последняя страница:138
Аннотация:В статье рассматривается подход к мотивации творческих сотрудников, базирующийся на достижениях психологической науки, прежде всего, на трудах представителей гуманистической психологии. Речь идет о том, что привычных внешних мотиваций, сводящихся к поощрениям и наказаниям, недостаточно для людей, чьи занятия можно отнести к творческим. Огромное значение имеют внутренние, когнитивные мотивации. В работе приведены важнейшие из них, а также продемонстрированы последствия применения неправильной системы мотиваций.