|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ИНХС РАН |
||
Социальный пакет как элемент эффективной политики управления кадрами в современной организациистатья
Информация о цитировании статьи получена из
Scopus
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 4 февраля 2014 г.
- Автор: Луданик М.В.
- Сборник: Социально-экономическое развитие организаций и регионов Беларуси: цели, приоритеты, механизмы структурных преобразований» Материалы докладов Международной научно-практической конференции 27-28 октября 2011 г. В 2-х ч. Витебск. - 246 с
- Серия: ISBN 978-985-481-246-5
- Том: 2
- Год издания: 2011
- Место издания: УО "ВГТУ", Витебск, Республика Беларусь
- Первая страница: 24
- Последняя страница: 26
- Аннотация: В статье рассмотрены различные критерии распределения социальных благ, которые учитываются при составлении социального пакета на предприятии. Охарактеризованы основные регламентированные социальные блага, закрепленные в законодательстве разных стран (на примере России и Республики Беларусь). При анализе современного эффективного социального пакета акцент сделан на анализе тех социальных и экономических его составляющих, которые предоставляют сотрудникам работодатели, сверх того, что установлено законами.
- Добавил в систему: Луданик Марина Валерьевна