Аннотация:Fвтор статьи определяет сущность социального диалога как одного из важнейших
механизмов регулирования социально-трудовых отношений на современном российском рынке труда. Описываются уровни реализации социального диалога и его предназначение. Для иллюстрации
осуществления социального диалога рассмотрена структура и деятельность Российской трехсторонней комиссии, представляющей интересы работников и работодателей на федеральном уровне.