Место издания:Факультет государственного управления ФГУ Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова
Первая страница:583
Последняя страница:590
Аннотация:Данная статья посвящена проблеме влияния профессии менеджера на поведение в организации, которое в условиях кризиса приобретает искаженные динамические характеристики. В частности, анализируется влияние компонентов профессиональной деятельности на мотивацию профессионального и личностного поведения. Также рассматриваются современные формы преодоления профессиональной деформации. При этом значительное внимание уделяется преодолению деформаций связанных с ролевыми установками личности, когнитивными процессами, индивидуальными свойствами личности, влияющими на организационные, коммуникативные, гностические, конструктивные и прогностические составляющие профессиональной компетентности менеджера.