Аннотация:В статье описаны результаты исследования индивидуальных особенностей, вносящих вклад в процесс принятия решений, в различных профессиональных группах, таких как коллекторы, сотрудники частной охранной организации в сравнении с контрольной группой (N=182). Показана связь черт Темной Триады с интуитивным стилем, копингами при принятии решений и эмоциональным интеллектом.