Аннотация:Программа Организационное поведение, представляет собой полное изложение двух модулей индивидуального уровня анализа в иерархии организационного поведения с включением основных позиций отечественных и зарубежных первоисточников. Подробно рассматриваются методологические и прикладные проблемы психологии индивида в системе взаимодействия специалист –рабочая группа/ команда, трудовой коллектив и взаимодействия уровня служащий организации, мотивации, коммуникации и развития, и группового анализа закономерности поведения личности в процессе межличностного и личностно-группового взаимодействия и общения.